核心内容摘要
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近日，由中国文化管理协会主办的第28期企业党
近日，由中国文化管理协会主办的第28期企业党建文化建设实践对标学习暨第五届“红钥匙杯”案例比武活动圆满落幕。经多轮专家严格评审，宝钛集团报送的两项案例从数百份参赛作品中脱颖而出，双双斩获一等奖。
此次获奖的两项案例各具特色：集团党委宣传部报送的《以坚定政治站位 依托党建文化引领有色金属产业转型升级》，系统阐释了党建文化赋能产业转型升级的实践路径；集团团委报送的《以党建为钥，以标准立行——党员骨干马忠贤深耕钛业十九载攻坚故事》，聚焦一线党员坚守科研攻坚的实干担当，以鲜活人物故事展现红色基因在基层的传承。两项成果一宏观一微观，集中呈现了宝钛集团在党建与主业深度融合方面的探索成效。
以此为新起点，宝钛集团将持续深挖企业文化实践载体，推动党建工作与产业发展同频共振，以过硬文化软实力赋能企业高质量发展。 （许濛）
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近日，由中国文化管理协会主办的第28期企业党建文化建设实践对标学习暨第五届“红钥匙杯”案例比武活动圆满落幕。经多轮专家严格评审，宝钛集团报送的两项案例从数百份参赛作品中脱颖而出，双双斩获一等奖。
此次获奖的两项案例各具特色：集团党委宣传部报送的《以坚定政治站位 依托党建文化引领有色金属产业转型升级》，系统阐释了党建文化赋能产业转型升级的实践路径；集团团委报送的《以党建为钥，以标准立行——党员骨干马忠贤深耕钛业十九载攻坚故事》，聚焦一线党员坚守科研攻坚的实干担当，以鲜活人物故事展现红色基因在基层的传承。两项成果一宏观一微观，集中呈现了宝钛集团在党建与主业深度融合方面的探索成效。
以此为新起点，宝钛集团将持续深挖企业文化实践载体，推动党建工作与产业发展同频共振，以过硬文化软实力赋能企业高质量发展。 （许濛）
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