[什么方法可以提高生男孩几率]中国人根深蒂固的传统思想，认为继后香火需要的是男丁，尽管时代发展了，可是许多家庭里都是希望可以怀上男宝宝为好。可是，有什么方法可以帮助怀上男宝宝呢？或者说，有什么方法可以提...+阅读
做招聘工作其实就像酿酒，时间越久味道就越好。提高面试技巧，这是需要长时间的经验积累的，锻炼自己识人的本领。以下给您一些建议，供您参考：
1、向前辈请教。可以向前辈请教一些经验。
2、看一些心理方面的书籍。面试的过程其实重在考察一个人的思维模式，他的反应能力等等。事实上应聘者在说什么倒是其次，他是如何面对压力，如何应对挑战的倒是比较重要。看一些心理书籍，了解一些心理学知识能够让您从人的行为、表情等上更好的了解人的想法和潜能。
3、寻找招聘不满意的原因。招聘的结果不尽人意导致了您有点灰心。人在消极情绪下是较难把事情做好的。其实，对招聘结果不满意，未必就是您的招聘技术不好，会否是因为供选择的人选不够多，招聘范围不够广呢？
4、明确各个岗位的职责要求。要招聘一个岗位，首先应当了解这个岗位需要怎样的人才。招聘专员需要将岗位客观要求和应聘者的条件相匹配。
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