面试其实也是一次相互选择，相互学习的过程，所以提问也可以接机考察公司是否能够助力自己的职业发展，价值观是否一致，另外，让面试官介绍一些好的工作经验和方法，也会比较好。忌讳的问题：1.关于钱的，薪酬问题，何时上市，有无期权。2.关于工作强度的，是否经常加班，是否很辛苦。好的问题：1.聚焦于专业上的：如果是自己来做这份工作，可能会有什么问题，这个问题如何解决？典型的工作有哪些/典型的工作日是什么样的？工作流程是什么样的，有什么特殊的地方？面试官最得意的工作成果是什么？为什么？2.聚焦于职业发展上的：自己之前在职业发展中遇到了什么客观障碍，这家公司的情况如何？这家公司能否能够助力自己的职业发展？能有什么积累？面试官为何选择这家公司？让面试官介绍自己觉得实用/好用的方法/经验。3.价值观：公司为客户实现了什么价值？公司的愿景是什么？
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