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找一个管理的故事

更新:01-09 整理:39baobao.com
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关于工作态度的~

工作态度 土豆 可以找到

两个同龄人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的工资。不久,叫阿诺德的小伙子薪水大增,而那个叫布鲁诺的却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于,有一天他发脾气了。老板一边听着他的牢骚,一边盘算着怎样向他解释。忽然,老板想出一个办法:“布鲁诺先生,你到集市上去一下,看看今天有什么卖的。”布鲁诺从集市回来后汇报说:“只有一个农民拉着一车土豆在卖”“有多少?”老板问。布鲁诺赶快又去了,然后回来告诉老板是40袋。“价格是多少?”老板又问。布鲁诺第三次到集市问价格。“好吧,”老板说,“现在你坐在这儿,看看别人是怎么样的。”老板让人叫来了阿诺德,也叫他去看集市上有什么卖的。阿诺德很快就从集市上回来了,汇报说,到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是多少多少,土豆质量不错,他带了一个回来让老板看。他还说,1小时后,这个农民还会拉几箱西红柿来卖,据他看价格非常公道。昨天,他们铺子里的西红柿卖得很快,库存已经不多。他想,这样的西红柿,老板肯定会进一些的,所以他也带回一个样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面,等着回话呢。

此时,老板转过头来对布鲁诺说:“现在你肯定知道阿诺德的薪水比你高的原因了吧?”

故事很简单,含义却非常丰富。其中有一道提问:你觉得阿诺德的薪水为什么比布鲁诺高?,没有统一的答案,但对于我们经历在职场上的人来说,也确实很值得深思。

要想成为一个优秀的员工,智商和能力固然不可或缺,但是关键的还是工作态度,同样的工作,不同的心态会产生不同的结果,不同的工作和思维方式会得到不同的效率;要想成为一名优秀的员工,要处处为公司着想,尽量做事细心,考虑周全,部门交代的工作要完成,没有交代但和公司的利益或业务有关的也要去做,事半功倍,才能成为领导的得力助手。

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