[贝脱、比脱和比尔]现在的小孩子所知道的事情真多，简直叫人难以相信！你很难说他们有什么事情不知道。说是鹳鸟把他们从井里或磨坊水闸里捞起来，然后把他们当做小孩子送给爸爸和妈妈 他们认为这是...+阅读
比尔·盖茨名言集锦◇ 我应为王◇ 公平不是总存在的， 在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方. 但只要适应它， 并坚持到底， 总能收到意想不到的成效.◇ 在这个世界上， 没有人能使你倒下. 如果你自己的信念还站立的话.◇ 轻率和疏忽所造成的祸患不相上下. 有许多青年人之所以失败， 就是败在做事轻率这一点上.◇ 有非凡志向， 才有非凡成就.◇ 很多人喜欢拖延， 他们对手头的事情不是做不好， 而是不去做， 这是最大的恶习.◇ 一旦做出决定就不要拖延. 任何事情想到就去做！ 立即行动！ ◇ 好的习惯是一笔财富， 一旦你拥有它， 你就会受益终生. 养成＂立即行动＂的习惯， 你的人生将变得更有意义.◇ 切实执行你的梦想， 以便发挥它的价值， 不管梦想有多好， 除非真正身体力行， 否则， 永远没有收获.◇ 成功开始于想法， 但是， 只有这样的想法， 却没有付出行动， 还是不可能成功的.◇ 成功者一遇到问题就马上动手去解决. 他们不花费时间去发愁， 因为发愁不能解决任何问题， 只会不断增加忧虑、浪费时间.◇ 人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败， 只是他们从失败中站起来并继续向前.◇ 失败并非坏事， 一次失败能教会你许多， 甚至比你大学里所学的还有用.◇ 破产是一种暂时的困境， 贫困是一种思想的状态.◇ 花费数百元买一本书， 便可以获得别人的智慧经验. 然而， 如果你全盘模仿， 不加思考， 那有时就会画虎不成反类犬.◇ 年轻人欠缺经验， 但请不要忘记：年轻是你最大的本钱. 不要怕犯错， 也不要畏惧挑战， 你应该坚持到底， 在出人头地的过程中努力再努力.◇ 获得成功有两个重要的前题：一是坚决， 二是忍耐.◇ 只要有坚强的持久心， 一个庸俗平凡的人也会有成功的一天， 否则即使是一个才识卓越的人， 也只能遭遇失败的命运.◇ 当你在事业上遇到挫折， 有＂打退堂鼓＂的念头时， 你应该加以注意， 这是最危险的时候！ ◇ 坚持下去， 成功就在下一个街角处等着你.◇ 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素. 简单地说， 你必须能够看到它， 然后必须相信你能抓住它.◇ 强烈的欲望也是非常重要的. 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功. 你必须在心中有非分之想， 你必须尽力抓住那个机会.◇ 企业发展需要的是机会， 而机会对于有眼光的领导人来说， 一次也就够了.◇ 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响， 而人们要不断适应这种时代的变化， 而不要坐等未来， 失去自我发展的良好机会.◇ 每一天都会有一个机遇， 每一天都会有一个对某个人有用的机遇， 每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会.◇ 幸运之神会光顾世界上的每一个人， 但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时， 她就会从大门里走进来， 然后从窗子里飞出去.◇ 最有希望的成功者， 并不是才华最出众的人， 而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人.◇ 一个人想要成功， 就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它. 这样逮到机遇的机会就会增大.◇ 人生的选择决定一切◇ 每项事业成功都离不开选择， 而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功.◇ 成功的轨迹作为一种策略路线， 从一开始就应该走上正轨.◇ 失败是成大事者之母.◇ 这个世界并不在乎你的自尊， 只在乎你做出来的成绩， 然后再去强调你的感受.◇ 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪， 是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人.◇ 一个管理者如果不了解其下属的工作， 那他就无法有效地管理他们.◇ 对人才的运用， 仅仅限于收罗是远远不够的， 重要的是对人才不仅要善于识别其长处， 而且要敢于大胆地使用， 以让其充分显示自己的才能.◇ 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的.◇ 对于一个大公司而言， 没有一支强有力的服务队伍， 给用户提供全面、周到的服务， 那简直是难以想象的.◇ 公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法， 而绝不应该命令说＂你必须选择这样的过程， 你必须这么做＂， 这肯定行不通.◇ 经过每一个里程碑式的重要阶段时， 我们都力争做到没有任何瑕疵， 就像做项目评估工作那样.◇ 我们没有不懂技术的管理人员， 因为， 去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力.◇ 千万不要错过那些好小子， 一旦发现必须下定决心， 不然你会与他们失之交臂！ ◇ 人生是不公平的， 习惯接受吧.◇ 你不会一离开学校就有百万年薪， 你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁， 二者你都必须靠努力赚来.◇ 盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式， 也不是日本的共识主义式， 而是独树一帜的达尔文式——适都生存◇ 我工作是为了乐趣◇ 微软公司雇用工作狂真是眼光独到.◇ 每周经常工作72小时， 有时甚至达到90小时；不工作的时候， 他就像一个黑洞吸收光线那样， 大量吸收信息.◇ 没有热忱的经营者， 也就教育不出敬业的员工.◇ 如果你觉得你的老板很凶， 等你做了老板就知道， 老板是没有工作任期保障的.◇ 要赞扬某人， 最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人， 则要用电话的方式， 不留痕迹.◇ 在快餐店打工并不可耻， 你的祖父对煎汉堡有不同的看法：机会.◇ 由...
比尔盖茨的名言有什么
1.Life is unfair, you want to adapt it. 生活是不公平的，你要去适应它。 生活是不公平的，要去适应它 体会：有的孩子生在条件好的家庭，有的就差一些甚至更遭。这就有所谓的“公平和不公平”之说，然而，“富家多浪子，寒门出英才”却是古往今来常见的现象。所以，“不公平”有时可能是好事，“公平”可能是坏事。 2.The world will not take your self-esteem, but for the self-satisfaction before you have success. 这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。 这世界在你有成就之前不会在意你的自尊。 体会：自尊也重要，不懂得自尊的人不会得到别人的尊重。但是，光懂得自尊而不能够自强也不会得到别人发自内心的尊重。正所谓：吃得苦中苦，方为人上人。 3 .Just returned from the school come out when you can not earn 60,000 U.S. dollars a month, but will not become any company vice president, also owned a car until you have won the hand of those that day. 刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元，更不会成为哪家公司的副总裁还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。
刚毕业别指望拥有太多。 体会：一口吃成个胖子的事不可能，没出息的孩子长大了还可能成为败家子。想做大事的人要学越王勾践：卧薪尝胆。
关于比尔盖茨的名言
生活是不公平的，你要去适应它。 2.这个世界并不会在意你的自尊，而是要求你在自我感觉良好之前先有所成就。 3.刚从学校走出来时你不可能一个月挣6万美元，更不会成为哪家公司的副总裁，还拥有一部汽车，直到你将这些都挣到手的那一天。 4.如果你认为学校里的老师过于严厉，那么等你有了老板再回头想一想。 5.卖汉堡包并不会有损于你的尊严。你的祖父母对卖汉堡包有着不同的理解，他们称之为“机遇”。 6.如果你陷入困境，那不是你父母的过错，不要将你理应承担的责任转嫁给他人，而要学着从中吸取教训。 7.在你出生之前，你的父母并不像现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单、给你洗衣服。所以，在对父母喋喋不休之前，还是先去打扫一下你自己的屋子吧。
8.你所在的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活却并不如此。在某些学校已经没有了“不及格”的概念，学校会不断地给你机会让你进步，然而现实生活完全不是这样。 9.走出学校后的生活不像在学校一样有学期之分，也没有暑假之说。没有几位老板乐于帮你发现自我，你必须依靠自己去完成。 10.电视中的许多场景决不是真实的生活。在现实生活中，人们必须埋头做自己的工作，而非像电视里演的那样天天泡在咖啡馆里。 11.善待你所厌恶的人，因为说不定哪一天你就会为这样的一个人工作。
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