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电子版简历的制作流程

更新:03-04 整理:39baobao.com
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在这里,我们大体描述的是简历文字内容的制作流程。

第一,确定求职意向

这是您的求职动机和目标,一个人所求职务是什么,对自己的能力认识是多少,清楚自己可以做什么,这是求职必须弄清的问题。请不要怀着一种思想:在简历上面不写求职意向,这样HR会给我安排适合的工作,同时也显示出我能胜任多个职位。这样想也太过理想化了吧!没有一位HR会在一分半钟的简历阅读时间里,尝试在您的简历中发掘您可以为他公司贡献多少。所以,他更不会在您没有写明任务求职意向时特意为您安排职务。理所当然,您的简历可能因为没有写明求职意向而成为HR的封存文件。

第二,确定技能和证书

不少人会拥有多如星尘的专业技能或者技能证书,如果,您在应聘所有职位时,都把所有的技能和证书都一一罗列出来,并不能有效地突出您的专业能力,因为您没有把职位和技能相关的重点突出。好的不需要多,精就好。所以,在简历制作过程中,请不要把自己所获得的所有小毛见大毛的证书和技能都像清单般地写出来,一般三项专业技能和证书就足够。

第三,简历标题

写简历标题时,请不要以“个人简历”为标题。这样不但让HR记不住您,还让“个性简历”的说法远你而去。最好的方法就是用自己的名字,或者“名字”加“应聘职位”或者手机号码为标题。标题不必夸张详细,简洁明了就好,名字加应聘职位这种配搭,总会比“个人简历”的印象要好。

第四,个人基本概况

一般情况下,个人基本概况9项到11项为适中。姓名、性别、出生日期、籍贯、学历、毕业时间、毕业院校、专业、邮箱、联系方式等都是HR所要获取的重要的个人信息,请不要把一些不相关的个人信息也罗列出来,多余的信息会占去HR花在您简历上的短短数十秒的时间,也忽略了您的优势。

第五,教育经历

一般来说,教育经历只需写出最高学历的就好。毕业院校与毕业专业,是外企HR在招聘时重点考虑的一点,请不要忽略这一小部分的内容。

第六,工作经历

这部分内容包括校园实践与社会实践。先说社会实践,对于社会求职者来说,这部分内容应聘会相当的长。请以逆时间的顺序来写。罗列出公司名字、所在部门、任职职务,以及工作内容。工作内容请从您所贡献最大的项目开始写,并尽量用数据来说话。另外还可以写出在职责范围外,您还有完成过什么样的工作,这样让HR觉得您是一位有上进心且能身兼多职的人才。再说校园实践,请以重轻的顺序来写,即把您所做的校园实践工作最能突出您的贡献的工作排前。

第七、所获奖项

请把能重点突出您才能的获奖项目写出来,一般三项就够。请谨记,不需要多,精就好。

第八,自我评价

请清晰地列出每一项,一般四项就够。请不要夸夸其谈,要朴实地写出自己的评价。

第九,项目经验

“项目经验”与工作经历相辅相成,主要包含项目时间、项目名称、担任职位、项目描述、责任描述等内容,但较之于工作经历,项目经验更侧重于表现在某个专业领域内的技术水平。因而,在招聘技术类岗位的时候,HR们会更加关注项目经验。如果你已经工作多年,可以尽量把自己参与过或完成过的某些项目性工作添加在简历上;如果你是没有工作经验的应届毕业生,添加毕业设计、参与导师或院系的科研项目或比较大型的社团活动等作为你的“项目经验”,也可以为你的简历增色不少。无论哪一种类型的,“项目经验”应该主要说明自己在项目中的职责与成绩,重点突出自己的专业技能和工作技能。

电子简历怎么做

简历不需要文字太多,突出几个重点就行了,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以。简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先,明确下你的求职意向,你想从事什么职业?其次,到网上看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来。

怎么制作电子简历

求职者在申请职位有,最重要的是撰写一份配合职位所需的履历表。随着电脑科技的快速发展,众多大公司都采用一些电脑软件来扫描数以千计的履历表,储入其电脑资料库之中。因为电脑可以代为执行挑选工作,节省谬论 主很多时间。电脑选中的履历表,也需留意许多窍门。你的履历表必须包含一些其电脑所找寻的“魔术字眼”(Magic Words)。

不同职位有不同的需要,你可以从招聘广告或该职位的职责范围中找到。试用红笔圈出一些描述资历、经验、技能和其他要求的主要字眼(Key words),然后确定所有字眼都显示在履历表当中。最佳方法莫如将这些主要字眼包含在你的成就(Accomplishments)列当中。

为确保这些主要字眼没有遗漏,可在做文字处理时加上Key words在末段,完成后再清除。如果因使用不同的描述方式而有所重复也没有什么害处,但遗漏了则可能失去获选的就业机会。如果你能将职位所需的技能都放在履历表上,获选的机会必然增加。为确保你的电子履历表由电脑扫描不会产生问题,可做以下改动:

1.清除斜体、粗体、底线和括号。

2.清除阴影、图案和线条。

3.避免使用项目符号(Bullets)及跳格键(TAB)

4.在首行清除你的名字以外的任何东西。

5.只使用普通常用字型,大小由10点至14点为限。

6.用句号或逗号类分割主要字眼。

7.所有主要字眼需用名词,例:Purchasing Raw Materials. Electronic. Components. Drafting. Blueprints. Product Development.

8.以文本格式(TEXT)存档,以便不同软件皆可阅读。尤其在网上申请工作时,一般都要用ASII档案,并需要用剪贴(Cut & Paste)方法放在履历表栏内。所以,电子履历表是网上求职必需的。

9.如附在电子邮件送出,应先送自己以作测试,以确定不会出现问题。

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