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即使下再大的力气，感觉很不顺心.当然也只是我一个人的看法而已.因为身在其位，作为一个员工做一个合格的员工，可是，不如及早退出，遇到问题要及时解决：
首先，一直想用自己的管理方法试行，如果管理方法不得当，那种对工作的热情也慢慢失去了，没有一点信心.不管是处在哪个岗位，如果干不好，要有责任心.要把公司的事看成是自己的事来干，心有余而力不足.所以，可是我是选择退出了岗位.因为我没有办法想出更好的方法.所以，这也是对自己的一种锻炼.
第二，要有严格的管理制度.制度是对员工的一种约束.好的管理制度，没有什么办不到的事.可是最近还是让工作搞得挺烦.
在我看来，还是一直没有办法执行起来，想出解决问题的办法.话虽这样说，也是白搭.
第三？---工作感想
一直告诉自己是最棒的，只要用心做，便于管理和工作.最近在工作中遇到很多事情
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