当前位置:三九宝宝网 → 宝宝教育 → 学龄段教育 → 正文

体育人文社会学专业考研复习指导及答题技巧尤其是论述!

更新:02-02 整理:39baobao.com
字体:

[初中语文阅读说明文和议论文的答题方法?]阅读议论文,首先要了解议论文的特点。议论文有论点、论据、论证三大要素。只有把握住议论的这些特点,在阅读时才知道从何入手,怎样去“读”。 一 把握论点。 阅读议论文,最关键...+阅读

一、答题技巧——“战术上重视敌人” 体育人文社会学的论述题,既无标准答案,在解题中就必须坚持“判官导向”。无论形式还是内容都要站在判官的角度,为判官着想,才能保证少丢分。 一实质要件——比别人多一种想法 1.立意要新 所谓“新”,在我们仅仅掌握有限知识的前提下,做到“与众不同”即可。而在大家掌握知识相差无几的情况下,如何做到与众不同呢?我的经验是,浏览题干后涌入脑海的第一印象、第二印象的知识点都要“忍痛割爱”。

这是因为,你最开始想到的,其实也就是大多数人都能意识到的,若无深厚理论功底,最好不要与他人撞车。所以最好在第

三、第四印象中选择自己相对熟悉的知识点。 立意“新”不需要多深的理论功底,同样的内容只要换个与众不同的角度就能让判官有耳目一新的好感。所以,要想在自由论述中获得高分,立意新的效果最显著,同时也最省力。

2.论点要集中鲜明 这种800-1000字的短文要想获得不错的分数,最忌讳的就是面面俱到。这个篇幅实际上最多只够展开论述1个观点的,即使理论功底薄弱,最多也只能集中论述3个观点。如果论点堆到了3个以上,判官就根本不知道你在说什么了。所以论点集中鲜明是保证不丢分的基础。 3.素材取舍要精当 把所有的知识点,包括“忍痛割爱”的第一印象、第二印象的知识点,都当作论据加以运用。

从论点的角度进行调整后,能够成为论据的留下,怎么也纳入不了论述体系的,再次“忍痛割爱”。这样做的效果不仅可以弥补理论功底薄弱的不足,使你拥有了足够的论据和篇幅,而且也使判官对你的论据留下一个开阔充分的印象。 4.创造“亮点” 诸如运用本年度考试大纲中最新增添的知识点啦,引用名人名言啦,因人而异,不一而陈,目的在于加深判官对你与众不同的印象。

二、具体解题步骤 体育人文社会学的论述题,大脑就应该意识到得分机会来了。 1.通读一遍题干(许多知识点涌入脑海); 2.按照所学学科的知识点并用铅笔标在相应空白处。 3.再通读一遍题干,同时补充疏漏的知识点。 4.用了整整十分钟考虑:...

本文地址:https://www.39baobao.com/show/31_97464.html

以上内容来自互联网,请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权,请联系我们,我们会及时处理和回复,谢谢.

以下为关联文档:

高中地理问答题答题技巧与套路地理 做选择题善用排除法 1.选择题的答题技巧 一是注意事物的因果关系,往往试题要求你以果推因,有时是以因推果;二是采取排除法,从相反的方向去思考问题,比如让你选择正确答案,你...

常见地理问题有那些答题方式1. 等高线地形图小专题 ⑴ 水库大坝建设选择在 河流峡谷 处,原因: ① 地处峡谷处,利于筑坝; ② 有盆地地形,蓄水量大。 ⑵ 交通运输线路(铁路、公路)选择某地的理由: 等高线稀疏,地形...

求高中地理论答题解答技巧(一)仔细审题 所谓审题,实际上是应用自己所掌握的地理知识来分析问题和解决问题的思维过程。审题是解题的前提,见题后,先要仔细看懂题目,穷尽题目给的信息,正确理解题意,然后再思考...

高中地理主观题答题技巧1、地理选择题巧用五法: 一是排除法:如对于给定的条件是多个的题目,可先根据题目的某一条件,在被选项中找出符合这一条件的对象,其余淘汰,缩小范围;然后再根据题目的其他条件,在缩小...

高中地理问题。。高手进关于答题技巧的。1、水文特征可从径流量大小(受降水影响较大)、含沙量(植被覆盖率高,则含沙量低)、汛期(看河流补给形式,如果是雨水补给为主,则当地河流夏季有夏汛,如果是季节性积雪融水补给,则有春汛...

初中英语答题技巧答好加分!我要通用的!单词!词组!句子1.单词考前请背不规则动词表,不规则动词必考必用2.词组,请记住固定搭配,例如suggest,require...后要用虚拟语气should3.句子记住只有一个谓语,即一个动词,否则就全句都错,你想要用...

英语六级考试合题型答题技巧考试复习时间所剩无几,基于复习时间已经很有限,目前的重点应该是8套左右的真题,年代太久远了也没用。争取每做一套,提高2-3分左右。这个提高是基于技巧和对阵题的感觉的把握上的...

新题型英语六级的做题技巧和方法?怎么答题?有什么要求吗长篇阅读 第一步:先读取5个题干,提取中心词,做好标记; 第二步:快速阅读前5个段落,提取关键信息; 第三步:题干的中心词和段落的关键信息对照,匹配则选; 第四步:读取剩下的5个题干,提取中...

答题请简要说明人力资源选拔的程序有哪些简答题请简要说明一般的人力资源管理模块是很多的。 以下是介绍供参考: 人事基本模块:人力管理; 人事扩充模块:招聘管理、劳动合同管理、提醒功能、劳动用品管理、保险管理、医疗管理、奖惩管理...