[权变管理是什么理论]权变理论是20 世纪60年代末70年代初在经验主义学派基础上进一步发展起来的管理理论。是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。进入...+阅读
思想核心就是，改变环境以改变领导的思想。一个组织的成功和失败在很大程度上取决于它的管理人员的素质。
要求企业要根据具体的不同的环境来进行管理。没有一成不变的管理，很多情况都在变化，管理方式也应该随着这些变化而改变。
环境不是一成不变的，当环境因素发生变化时，与之相适应的管理风格也会发生变化，管理之道就在于随环境变化而变化，这是管理之道随环境变化的一个重要方面。随着岁月的消逝和外部环境的变化，企业内部的生产要素、结构方式也要随之发生变化。权变的管理者要根据企业的易变性，在不同阶段表现出不同的管理风格和方式。
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