[绩效考核办法与工作职责的区别]简单说:"工作职责"就是"职位描述".“绩效考核”就是“目标达成”.绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方...+阅读
这是数据库系统概念第一章的习题答案,我翻译了一下,可能不准确。
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通用数据库管理系统(DBMS)有五个职责:
a.与文件管理器的交互。
b.完整性实施。
C.安全性实施。
d.备份和恢复。
e.并发控制。
如果给定的DBMS没有满足这些职责(并且文本指出有时设计省略了责任,例如微型计算机的单用户DBMS上的并发控制),则可能分别出现以下问题:
a.如果没有文件管理器交互,那么可以检索文件中存储的任何内容。
b.可能不满足一致性约束,例如,教师可能属于不存在的部门,两个学生可能具有相同的ID,帐户余额可能低于允许的最小值等。
C.未经授权的用户可以访问数据库,或者有权访问部分数据库的用户可能能够访问他们缺乏权限的数据库部分。例如,低级别用户可以访问国防密码,或者员工可以找出他们的主管赚取的东西(这可能是一个秘密)。
d.数据可能会永久丢失,而不是至少在故障之前存在的一致状态下可用。
e.尽管在每个事务中执行了适当的完整性,但可能违反一致性约束。例如,由于在同一帐户上同时提款和存款,可能会反映出错误的银行余额等。
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