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如何撰写面试报告

更新:03-21 整理:39baobao.com
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[如何撰写火锅店可行性报告]核心提示:火锅店项目投资环境分析,火锅店项目背景和发展概况,火锅店项目建设的必要性,火锅店行业竞争格局分析,火锅店行业财务指标分析参考,火锅店行业市场分析与建设规模,火锅店项...+阅读

时隔多年,感受稍有不同。 归纳整个人才评估的环节,首先,需要在短时间内透过各种测评手段迅速得出对一个陌生人的准确判断;然后,要将悬浮在脑海中的模糊、零散印象,转化成有形、系统的文字;最终,还要让文字生动勾勒出原来那个活生生的人,并且,这种勾勒又不是简单复原,而是有目的性(出于选人、用人需要)的提炼和浓缩。 这个以被评估者为起点,又回到被评估者,看似无聊的闭环,其实是考验面试官功力上的境界层次。 回归到每篇报告,所有汉字符号,借助报告结构,形成集合,呈现出的,有的是人,有的非人。非人不是鬼怪,而是未被激活、没有生命的堆砌文字。 说到底,如何能够让客户,至少让自己看了报告,脑海中能够形成一个立体的、鲜活的、可以与岗位进行比照的画面形象,几点体会,经验有限,仅供参考: 一是不妨借助类比。

其实从小就学会了比喻,从明喻,到暗喻,还有借喻,随你挑选,古人摸索了几千年,形成的这种能够激发人想象的表现手法其实在报告中也非常实用。例如:一个“天生的外交家”,肯定要比说上一堆“人际交往能力强,思维敏捷,应变迅速,对局势和危机有准确判断”这些费尽心思想出的词语要更打动人;还比如说,前段时间盛行一时的“狼性”一次,虽然不够礼貌,把人比作畜生,但却起到了意想不到的效果;所以说,无论是“典型的学者加参谋”、“改革的先锋”这些人类社会中的典型角色,还是动物世界里“黄牛”、“豺狼”、“孔雀”,不妨尝试着留意留意,也许就会在某个人身上找到共鸣。 二是懂得放弃,选准视角。看不出特点是件头疼的事,特点太多其实也容易添乱。

也许很多特点都集于一身,但可能是不同角度拍摄的,如果都放在一起,就变成了杂烩,而难以形成一幅画面。比如和所,我们常常会分析一个人的思维能力如何,但冷静想象除了咨询顾问外,有多少人会真的关心思维能力如何,有多少工作真的需要所谓聪明的人才干得了。所以说功力深厚的面试官和报告撰写人,一定是会尝试理解岗位要求和管理者风格,对照标准,选出三、四个核心特点,勾勒出人的骨架。否则,要素多了,画面太满,不但制约了人的想象的空间,也许偏离主线的就会越多。所以说,这也给设计报告模板的人敲了一下警钟,千万别一片好心,结果劳民伤财,事倍功半。 三是填充一些现实素材。回想一下,我们是如何得出对人的判断的,一定是基于了解了这个人的典型事件,分析他在事件中的角色。

所以说,打动你的素材也一定的打动别人,那么在报告中不妨也多些论据,多些支撑性的事件素材,描绘出一个个场景,将其置身其中,如此一来,肯定会让你的报告在空间上,会更有立体感,在时间上更有纵深感。还是佐佑那句老话:“我们千万不要高估客户的专业水平,也不要低估客户的一般智慧”,想想有多少客户能够看得懂满篇抽象主义色彩浓厚的描述。所以说走来走去,都没走出麦克利兰老先生早就悟出的道理,素质是基于行为的,都是素质没有行为,就成了无本之木,失去了生命。因此,如果自认为难以颠覆大师的智慧,不如想想如何将其更好的发扬光大更现实,更靠谱。 四是积累一些精准词汇。报告中所用的文字和词语,如同画画中的笔法,有些着色会画龙点睛,有些着色会冲淡主题。

“亲和力尚可”、“思维能力尚可”、“团队合作能力也尚可”、“解决问题能力也尚可”……,这种素质要项加程度副词的描述,看起来很“专业”,也不会出错,但一定不是“报告大师”的风格。往往一些带有色彩和力度的词汇会更好,比如说“老练”、“倔强”、“懦弱”、“冷静沉着”、“苛刻”……。但是事情都是两面的,虽然可能更生动,但也许也会有风险的,很容易要么将被评估者捧上天,或者将被评估者一棒子打死,万劫不复。到一定程度才能收放自如,要想做到,积累和留心都很重要。

面试的自我说明范文

面试自我说明范文一段短短的自我说明,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我说明,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印像,还要即时引发起购买欲。 面试自我说明范文1:自我认识 面试自我说明范文想一矢中的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 面试自我说明范文这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。 面试自我说明范文所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。

除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。 面试自我说明范文随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。 面试自我说明范文然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

面试自我说明范文用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。 面试自我说明范文2:投其所好 面试自我说明范文清楚自己的强项后,便可以开始准备自我说明的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。 面试自我说明范文好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。 面试自我说明范文但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

面试自我说明范文3:铺排次序 面试自我说明范文内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。 面试自我说明范文 中文面试自我说明材料 面试自我说明范文尊敬的各位考官、各位评委老师: 通过考试,今天,我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。对我来说,这次机会显得尤为珍贵。 面试自我说明范文我叫***,今年27岁。1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。由于从97年起国家不再对自费生包分配,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时河西马厂完小师资不足,经人说明,我在该完小担任了一年的临时代课教师。

面试自我说明范文回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然代课工资很低,但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停,看着那一双双充满信任的眼睛,那一张张稚气的小脸,生活中的所有不快都顿时烟消云散了。我原想,即使不能转正,只要学校需要,就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。不料,1998年起国家开始清退临时工和代课教师,接到了学校的口头通知后,我怀着恋恋不舍的心情,悄悄地离开了学校。 面试自我说明范文今天,我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。

我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。 面试自我说明范文如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。 面试自我说明范文教师这个职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社...

面试自我说明范文

面试技巧还是很有用的,它可以在一定程度上让你给面试官留下好印象: 面试发挥出色,可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败,都是输在了面试上。 技巧一:自我说明不超2分钟 “请你自我说明一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以,面试者在自我说明的内容要与个人简历相一致,表述方式上尽量采用口语化,注意内容简洁,切中要害,不谈无关、无用的内容,条理要清晰,层次要分明。自我说明不能超过2分钟,最好把握在1分钟左右。 技巧二:强调温馨和睦的家庭氛围 “谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及,面试者应简单地说明家人,一般只需说明父母,如果亲属和应聘的行业有关系的也可说明。

回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围,父母对自己教育方面的重视,各位家庭成员的良好状况,以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。 技巧三:用乐群性爱好点缀形象 “谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题,因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗,是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好,也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事,这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻,最好能有一些如篮球、羽毛球等,在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象,突出面视者的乐群性和协作能力。 技巧四:不忘本令考官难忘 “你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。

面试者回答时,不宜说自己谁都不崇拜,或者说崇拜自己,也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人,更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系,说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 技巧五:座右铭与应聘行业相关 通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭,也不应说那些太抽象的座右铭,更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质,或者和本专业、本行业相关的一句话,比如“只为成功找方法,不为失败找借口”。 技巧六:说与工作“无关紧要”的缺点 当考官问到你的缺点时,面试者不能说自己没缺点,也不能把那些明显的优点说成缺点,但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点,或者说令人不放心、不舒服的缺点。

可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 技巧七:尽量回避待遇问题 考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,面试者最好不要说太多待遇好等,可以说“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 技巧八:遇到提问陷阱采用迂回战术 “如果我录用你,你将怎样开展工作”这是一道陷阱题,如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。

” 技巧九:回避回答对上级具体的希望 “你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识,这既是一个陷阱,又是一次机会。面试者要好好把握此机会,最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求,如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。” 技巧十:尽量体现机智、果敢和敬业 “你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。

但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。。。。。。。

怎么写应聘报告

尊敬的领导、各位同胞: 大家好! 今天我非常荣幸的能在这里参加公司开展的招生办主管岗位竞聘,首先,感谢公司提供了这个让我们展示自己、认识自我、了解自我能力的机会。我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看成是面对新生活的开始。在今后的工作中,我会把这种感恩和回报化成我的动力,更加忘我的工作。所以,今天,我来以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。我今天来这里竞聘的是招生办市内活动组组长的岗位;站在这里我十分的激动。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从领导的安排,干好自己的本职工作。 我认为参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,是自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将成为我今后人生道路上的一个转折点。 我2009年5月到招生办实习工作;在学校,我体会到了完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化和广阔的个人发展空间;这些都给我留下了深刻的印象,它震撼了我的心灵,让我仿佛看到了自己的未来。使我更加坚信:选择了营销就是选择了人生发展的机遇。从我工作的那刻起,我就立志要把领导分配的任务做好,公司的兴衰系于公司一位员工,每一位员工都要在自己的本职岗位上尽职尽责,我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好,我虚心向身边的每位老师学习,尽快的熟悉工作业务,由于我做的是宣传招生工作,作为一位招生专员,就是学校生源的保障。同时我也深深的知道自己的工作在某种程度上代表着学校的形象。因此,在工作中,我热情的接待每一位咨询的学生及家长,从来不搪塞推诿。并且,还利用工作之余积极挖同类学校的意向客户,利用朋友、同学等关系,让他们宣传我们学校,给我说明意向客户;争取转化学生来我校报到。就这样为学校的生源保障尽自己的一点微薄之力。 在这一年多的工作当中,我也积累了不少的工作经验,在这次的竞聘中,我感觉自己具备以下优势:

1、我本身就是我们学校软件开发专业毕业的学生,对我们学校的专业课程内容、课程体系和专业的形势以及今后的就业方向比较了解;

2、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。无论做什么事情都应怀揣一颗爱心;我有这样一颗爱心,我相信自己能够把本职工作做好。

3、我比较年轻,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风,敢于创新、思维活跃,善于接受新鲜事物,并能够根据实际情况作出理性的判断和设想

4、对人热情,办事有耐心。在我们销售我们课程的时候,本身就是一种服务。对于我们的每个客户和身边的同事,我都会用微笑去迎接他们,耐心倾听他们的要求,细心处理每一件事情,用真心去感化他们

5、我还同时具有工作积极进取的信心和勇气,就那这次竞聘来说,我站在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发现自我,改进自己的不足,也想通过自己的行动向大家证明我们惠沣的员工是进取的员工,是勇于迎接挑战的员工!既然是挑战,就一定会有成功和失败,如果我失败了,说明我还存在许多的问题和不足,我会更加努力的去磨练自己,提高自己。 以上这些优势就是我竞聘市内活动组长岗位所具备的思想上,工作上的素质和要求。

1、 如果我竞聘成功了,在今后的工作中,我会更加进一步的加强自身业务学习,不断提高个人素质。我想只要有强烈的工作责任心和事业心,我会尽快适应这个岗位的。我竞聘上以后我的工作宗旨是:“以人为本,注重效率,服务客户”;工作质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位。 以上是我的下一步工作的想法,当然还需要实践的检验,还需要领导和同事们的关心帮助支持!!! 我相信我不会辜负大家的希望,我会尽职尽责勤奋工作,与公司荣辱与共,和同事们共同缔造郑州惠沣辉煌灿烂的明天。以上回答你满意么?

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