[诊所卫生规章制度是什么样的]（一）、由诊所负责人负责购货、验收、使用、消毁等环节的管理工作。 （二）、购买时必须到有《医疗器械经营企业许可证》经营公司进货，购进后经验收三证齐全（卫生许可证号、生产许可...+阅读
这是我单位的，供参考：
叉车安全驾驶的使用规定
一、驾驶叉车的人员必须要有驾驶证；叉车修理工不得让无证者接车。驾驶员在驾驶过程中，不得将该车转让给无证者驾驶；如中途因故离开驾驶室时，必须将钥匙取下。 二、在开车前检查各控制和报警装置，如发现损坏或有缺陷时应在修理后操作； 三、搬运时负荷不应超过规定值，叉子须全部插入货物下面，并使货物均匀地放在叉子上，不许用单个叉尖挑物； 四、顺利地进行起动、转向、行驶、制动和停止，在潮湿的或光滑的路面，转向时须减速； 五、 装货行驶应把货物尽量放低，门架后倾； 六、装货行驶应小心行驶，在大于十分之一的坡道上行驶时，上坡应向前行驶，下坡应倒退行驶，上下坡切忌转向，叉车下坡行驶时，请勿进行装卸作业； 七、行驶时应注意行人，障碍物和坑洼路面，并注意叉车上方的间隙； 八、不准人站在货叉上，车上不准载人；驾驶员在驾驶过程中，驾驶室严禁他人乘座； 九、不准人站在货叉下面或在叉下行走； 十、不准从司机座以外的位置上操纵叉车及附件； 十一、不要搬运未固定或松散堆垛的货物，小心搬运尺寸较大的货物； 十二、起升高大于3米的高升程叉车应注意上方货物掉下，必要时，须采取防护措施； 十三、对于高升程叉车工作时尽量使门架后倾，装卸作业应在最小范围内作前后倾； 十四、在码头或临时铺板上行驶时应倍加小心，缓慢行驶； 十五、加燃油时，司机不要在车上，并使发动机熄火，在检查电瓶或油箱液位时，不要点火； 十六、带属具之叉车空车运行时应当作有载叉车操作； 十七、离车时，将货叉下降着地，并将档位手柄放空档，发动机熄火或断开电源，在坡道停车时，将停车制动装置拉好，停车较长时须用垫垫住车轮。 十八、遵守叉车使用管理规定，做好使用记录，领车、交车交接清楚。驾驶员用完叉车后必须将叉车停放到指定地点，并填好交车记录。 十九、叉车维修保养后，修理人员填好记录，并注明叉车的完好状态。 每一辆叉车的钥匙驾驶员和修理工各执一把。无论是驾驶员还是修理工不得让该车的钥匙转交他人。 二十、无论在什么情况下，相关部门的负责人不得安排、指挥无证人员驾驶叉车。如无证人员驾驶叉车，除当事者负有一定的责任外，所在部门的相关领导也要承担相应的责任。
行吊管理制度？
起重机械安全管理制度 第一条 为了切实贯彻国家《特种设备安全监察条例》、《起重机械安全监察规定》的精神，为加强本单位起重机械的安全管理工作，预防起重机械事故，保障人身和设备安全，特制定本规定。 第二条 本规定所称“起重机械”实指本单位内各类起重机、电动葫芦、升降机等。 第三条 起重机械使用单位必须购置有安全技术监督检验合格证书的产品。安装前应到本市特种设备安全监督管理部门登记。 第四条 安装、修理起重机械必须由取得许可证书的起重机械安装、修理单位进行。 第五条 起重机械使用单位应先具备下列条件，并向本市特种设备安全监督管理部门申请取得起重机械准用证后方可使用。 具体条件如下：
一、 起重机械经市特种设备检验检测机构检验合格；
二、 起重机械作业人员本市特种设备安全监督管理部门考核后签发的特种设备作业人员安全操作证；
三、 建立安全管理规章制度，其内容包括： 1. 司机守则： 2. 起重机械安全操作规程； 3. 起重机械维护、保养、检查和检验制度； 4. 起重机械安全技术档案管理制度； 5. 起重机械作业和维修人员安全培训、考核制度； 第六条 起重机械使用单位应建立起重机械安全技术档案，其内容包括： 1. 设备出厂技术文件； 2. 安装、修理记录和验收资料； 3. 使用、维护、保养、检查和试验记录； 4. 产品安全质量监督检验证书； 5. 设备及人身事故记录； 6. 设备的问题及评价。 第七条 起重机械使用单位要经常检查起重机械的运行和完好状况，包括年度检查、每月检查、每周检查和每日检查。（检查项目附后） 第八条 经检查发现起重机械有异常情况时，必须及时处理，严禁带病运行。 第九条 起重机械使用单位必须检验有效期前一个月向市特种设备检验检测机构申请在用起重机械安全技术检验。在用起重机械安全定期监督检验周期为两年，升降机安全定期监督检验周期为一年。 第十条 起重机械的司机，挂钩工、指挥工、维修工必须进行专业和技术培训，并经市特种设备安全监督管理部门考核合格，领取《特种设备作业人员安全操作证》后，方可上岗操作。 第十一条 基建项目中起重机械设备必须按三同时要求进行，设备管理部门要严格监督采购前设备论证程序执行。 第十二条 起重机械得报废，需按设备报废审批权限办理注销手续，并报本单设备科及市特种设备安全监督管理部门备案。 第十三条 凡违反本规定者，视情节严重程度，，给予封停设备或限期整改等处理；对造成严重后果的，根据国家和地方有关规定处理。 第十四条 本规定自颁发之日执行，执行过程中的问题由设备科负责解释。 附：起重机械年检、月检、周检、日检项目如下：
一、 每年对在用起重机械至少进行一次全面检查。 其中载荷试验可以结合吊运相当于额定起重量的重物进行，其按额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机构安全性能检查。 停用一年以上的起重机械，使用前也应做全面检查。 起重机械遇四级以上地震或发生重大设备事故，露天作业的起重机械经九级以上的风力后，使用前都应做全面检查。
二、 每月至少检查下列项目： 1. 安全装置、制动器、离合器等有无异常情况； 2. 吊钩、抓斗等吊具有无损伤； 3. 钢丝绳、滑轮组、索道、吊链等有无损伤； 4. 配电线路、、集电装置、配电盘、开关、控制器等有无异常情况； 5. 液压保护装置、管道连接是否正常。 停用一月以上的起重机械使用前也应做上列检查。
三、 每周应检查下列检查： 1. 接触器、控制器触头的接触情况； 2. 制动器的调整和闸带的磨损情况； 3. 连轴器上的键的联接及螺钉坚固情况； 4. 钢丝绳的缠绕情况是否跳槽； 5. 双制动的起升机构，每个制动器的制动力矩的大小是否一致。
四、 每天作业前应检查下列项目： 1. 各类极限位置限制器、制动器、离合器、控制器及电梯厅门联锁开头，紧急报警装置，升降机的安全钩或其它防断绳装置的安全性能等； 2. 轨道的安全状况； 3. 钢丝绳的安全状况。
亲爱的各位们！我们急需一份起重设备的管理制度请各位帮帮忙
为加强公司起重机械管理工作，确保起重机械安全，根据国家起重机械管理规定及《XX市起重机械质量安全技术监督管理规定》，结合公司实际，制定本办法本办法适用于公司起重机械的安装、维修、使用、管理和检验等。
本办法所指“起重机械”包括桥式起重机械、门式起重机械、流动式起重机、旋臂式起重机、轻小型起重设备等。
管理主体：
设备部全面负责公司起重机械设备资产、施工工程、技术质量等管理工作，技安部负责全公司起重机械的安全管理工作。各起重机械使用单位依据规定的职责，搞好起重机械维修、保养、使用，对维修、保养、使用情况进行经常性检查考核。
其中管理制度还包括了安装、维修、保养和改造制度，生产施工资质及使用管理制度，检验制度，检查与考核制度等。
起重设备管理制度：
第一条：各种起重机应装设，标明机械性能的指示牌，并根据需要安设卷扬限制器，载荷控制器，联锁开关等装置，轨道式起重机应安置行走限位器及夹轨，使用前应检查试吊。
第二条：钢丝绳在卷筒上必须排列整齐，尾部卡牢，工作中最少保留三圈以上。
第三条：不得任意更改起重机的性能。
第四条：操作中要听从指挥人员的信号，信号不明或可能引起事故时应暂停操作。
第五条：起吊时，起重物下不得有人停留和行走。
第六条：起吊物件应拉溜绳，速度要均匀，平稳，禁止突然制动和变换方向，起吊物件，应高出障碍物0.5米以上，下落应低速轻放，防止倾倒。
第七条：物体起吊时，禁止在物件上站人。
第八条：建立建全起重机的维修保养，定期检查，安全操作制度，并教育有关人员认真执行。
第九条：桥式起重机应设专职司机驾驶，有专人负责挂钩和指挥（需有操作证）。严禁无证驾驶及指挥。
第十条：起重机的工作地点要有足够的照明设备和畅通的吊运通道。禁止吊物从人头上方越过。
第十一条：起重机的明显部位标明最大起重量，禁止超负荷使用。
第十二条：起重机工作时，禁止上下人员，不准从事检修工作，禁止从一台起重机跨越到另一台起重机上去。除停车检修外，禁止轨道上走人。
希望上述回答对您有所帮助！
本文地址：https://www.39baobao.com/show/33_90960.html
以上内容来自互联网，请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请联系我们，我们会及时处理和回复，谢谢.
以下为关联文档：
我国的基本制度是什么？我国的基本制度是什么我国的基本制度有以下四个方面： （一）我国的人民民主专政制度 《宪法》第1条规定：“中华人民共和国是工人阶级领导的、 以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”这一规...
我国的基本经济制度是什么？分配制度是什么我国的基本经济制度是：实行以公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。 我国的分配制度是：以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 实行这种经济制...
公司规章制度的重要性是什么呢公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。结合《公司法》和《劳...
制定企业规章制度的重要性是什么制定企业规章制度的重要性 《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益...
什么是绩效工资制度绩效工资制度的特点是什么绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制度的基本特征是将雇员的...
食品安全的规章制度是什么保证食品安全的规章制度 一、食品原料采购索证制度 1、采购员要求认真学习有关法律规定，熟悉并掌握食品原料采购索证要求。 2、采购食品（包括食品成品、原料及食品添加剂、食...
小公司简单的规章制度是什么目 录第一章 总则第二章 员工招聘与培训教育第三章 劳动合同管理第四章 工作时间与休息休假第五章 工资福利与社会保险第六章 劳动安全卫生与劳动保护第七章 劳动纪律与员工...
铲车工和吊机工的规章制度是什么急这是我单位的，供参考： 叉车安全驾驶的使用规定 一、驾驶叉车的人员必须要有驾驶证；叉车修理工不得让无证者接车。驾驶员在驾驶过程中，不得将该车转让给无证者驾驶；如中途因故离开...
中小企业的管理规章制度是什么中小企业的管理规章制度是什么，什么是企业的规章制度？什么是现代企业制度：公司规章制度 第一章总则 第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规...
