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改革创新的演讲稿

更新:03-12 整理:39baobao.com
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[护士创新奉献爱心演讲稿]有人说:“护士的胸怀像大海,能容纳千百万被病痛折磨的兄弟姐妹;护士的品格像红烛,燃烧了自己,照亮了别人;护士的举止像春风,给人带来温暖驱散了病痛;护士的心灵像清泉,爱的透明,不是亲...+阅读

改革创新中国社会主义改革已有30多年了,改革创新是中华大地发生了翻天覆地的变化,但每个人的价值观是不曾变化的,那就是爱国爱人民爱社会主义,爱祖国是一个人对自己祖国的一种诚挚的热爱和深厚的情感,是一个人最原始的感情之一。 千百年来,中华民族之所以能在波诡云谲的时代浪潮中扬帆前进,经历历史沧桑而立于世界民族之林,就是因为有这么一种坚如磐石的改革创新精神,有征服体育界一举夺得六枚金牌被誉为“体操王子”的李宁;有“杂交水稻之父”袁隆平,他们都是勇于拼搏敢于创新人,是我们学习的榜样。我们应该为拥有这样的先辈而感到光荣、自豪和骄傲。但我们不能安于现状,在充满机遇和挑战的企业大环境里,铸造出与企业共有的一片辉煌。

社会主义改革创新的行动来自于情感的无畏。虽然如今的社会是一个奋进的社会,我们要从小树立一个爱社会主义的思想,努力学习,掌握本领。自信自强,无私无畏。只有这样,长大了才能为祖国的繁荣富强,贡献出自己的力量! 改革30年成绩喜人,让我们行动起来吧,让我们从身边的小事做起,为我们的祖国更加繁荣昌盛,成为世界大国做出一点点的贡献吧!我们有权利,更有这个义务去做这件事,相信祖国的明天会更好,也相信自己一定能做到,社会主义改革创新属于我们,加油吧!

求一篇改革创新勇于担当的演讲稿

尊敬的各位领导:我汇报的题目是《赶超发展,质量先行》。当前,全市上下正在深入学习十八届三中全会精神,奋力建设富裕和谐美丽新xx。放眼龙都大地,到处是热火朝天的建设场面,一幢幢高楼拔地而起,一条条道路宽阔通畅,作为住建人,我们倍感自豪。建设美丽新xx,推动赶超发展,工程质量大于天,质量监督责任重于山。做好质监工作,需要我们勇于担当,忠诚履责,认真监督,强化服务,全面提高工程质量水平,为赶超发展提供坚强的质量保证。

一、抓质量就要勇担当。担当是一种自觉,更是一种品质。忠诚履职、勇于担当,彰显的是一种信心和勇气,践行的是一种对党和人民事业高度负责的态度。据住建部网站刊登,仅今年前三季度,全国共发生房屋市政工程质量安全事故384起。事故的发生令人痛心,发生的原因有多种,但究其主要原因还是工程监督人员不敢担当,不会担当,不能担当造成的。当前我市各项工程建设如火如荼,以善于担当的勇气和能力,硬起手腕,严肃查处各种违规行为,把好工程质量关,是我们质量监督人员的最起码道德,更是“一创双优”活动对我们的基本要求。

二、抓质量就要尽好责。责任心比能力更重要。无论做好什么工作,都必须立足岗位,履职尽责。前面提到的房屋市政工程质量安全事故不就是施工人员和监管人员没有尽好责才发生的吗?尽好责,首先要强化责任意识,找准位置,珍惜岗位,想干事、敢干事。其次要讲究科学的工作方法,注重细节,落实责任,量化考核。开展好“一创双优”活动,对监督人员的基本要求就是要尽职尽责、尽心尽力,敏锐的发现质量隐患、果断的处理质量问题,坚持原则,严格标准,敢抓敢管敢落实,尽最大努力消除质量隐患。

三、抓质量就要善学习。工程质量监督是一项技术性工作,没有精湛的业务素质是不行的。在学习方面,我们创新方式,采取由站内技术骨干轮流为全站职工授课的方式,及时学习“四新”技术,这项活动我们已坚持了三年。在10月下旬,我们邀请了省质监总站专家为全市101名监督人员进行了集中授课,通过学习,提高了监督人员的业务素质,为抓好质量奠定了基础。

四、抓质量就要转作风。开展监督工作,作风建设是保障。为强化作风建设,站班子成员每人确定1-2个联系点开展调研,组织监督人员深入施工现场,深入到开发、施工、监理企业,倾听服务对象的心声,全面查找分析监督人员思想、工作、作风方面的问题及其原因。同时,推行“两证三牌”,在与群众联系时,监督人员首先出示执法证件和监督上岗证;在每个办公室悬挂姓名和职责牌,在工程项目部悬挂《监督服务牌》,在每项竣工工程中镶嵌《工程标识牌》,加强社会监督。xx城市建设的大发展,为我们监督人员奉献家园、建设家园提供了难得的机遇。全体质监干部职工将克难攻坚,奋发向上,努力拼搏,以更加振奋的精神、更加饱满的热情、更加有力的措施,为建设富裕和谐美丽新xx做出新贡献!谢谢大家!

盛世之路改革创新成就未来为主题的演讲稿5分钟的

盛世中国——献给伟大的改革开放30周年三十年斗转星移 三十年大江东去盛世中国告诉你一个地球的惊喜盛世中国告诉你一个东方的奇迹我想约你行走在彩虹里那是青藏铁路正在穿越世界屋脊那是西气东输通向天际的呼吸那是杭州湾跨海大桥衔接太平洋的蔚蓝色跑道那是三峡大坝云蒸霞蔚的雄起那是南水北调挥洒出的一行浪漫诗句我想约你去新农村做客那里的土地正翻种着时代的新绿如歌的田野传唱着三农新曲连续增产增收的丰收锣鼓啊让城里打工的兄妹不想重新鼓起茶笼去夷平城乡间千年的差距去快乐的拓展小康人家花团锦簇的新天地我想带你走进新奠基的科技园区灿若繁星的高科技成果让未来世界触手可及我想约你去航天城探秘那里的航天人正在聚精会神为我们筹划下一个太空旅游的目的地我想约你去浦东新区站在亚洲第一高楼顶端坐拥东海日出 云卷云舒我想约你去一躺高速公路三十年前零公里三十年后纵横南北东西我还想约你坐一次动车组朝发夕至的梦想正在超越地球引力我还想约你去港澳旅行回归十年的紫荆花和金莲花交相辉映香飘寰宇刚刚启动的两岸大三通啊让亲情穿越台湾海峡直达同胞心理如果你已经走遍了当今中国那么就请你坐下来打开高清电视机要不咱们就一起网上冲浪让神奇的宽带和我们一起与世界同步呼吸三十年春华秋实三十年日新月异盛世中国告诉你一个人间的传奇盛世中国告诉你一个时代的瑰丽今天我们同样要把一份岁月的感动送给荧屏前的你三十年时光荏苒的大考 改变了我们集体的命运捧起地球村崭新的履历盛世中国一步跨进未来的行列里我相信只要是生活在1978-2008纪年里的各族中华儿女都会对这一路同行的四个字——改革开放充满深深的敬意和永恒的感激这份敬意是十三亿颗心跳迸发出幸福期冀这份感激是十三亿双脚步追逐梦想的火炬接力波澜壮阔的2008就要转身离去改革开放三十而立我们写下了最豪迈的诗句百年一遇的冰雪灾害 8.0级的汶川特大地震盛世中国在扛起灾难的同时扛起了一个伟大民族复兴的奇迹试问成功举办奥运 成功发射神七不正是在2008 不正是在我们手中结束了长达百年的圆梦之旅完成了期盼千年的问天壮举三十年波涛之上 三十年征帆万里盛世中国告诉你一个公开的秘密盛世中国告诉你一个永恒的真理解放思想实事求是 发展才是硬道理这些最朴实的话语至今仍在引领我们开创新世纪一个伟大时代 变革的交响从此奏响了神圣的序曲勇于探索的中国共产党人以三个代表的率先足迹践行真理这是一部由十三亿人共同参与创作的春天进行曲和弦弹奏的科学发展观再次融入青春中国的圆舞曲一副以人为本的和谐社会蓝图向世界向未来 打开了盛世中国锦绣河山春光万里赞美你啊辉煌三十年 盛世中国喷薄日出讴歌你啊奋进三十年 盛世中国和平崛起我们要大声的朗诵盛世中国我们要大声的朗诵盛世中国三十年沧海桑田 三十年春潮不息中华民族正行走在伟大复兴之路上亿万中华儿女正信心满怀扬帆进击 高歌迈向新的胜利。

改成有新意的员工演讲稿

各位领导,各位朋友们:

大家好!很荣兴能参加今天的演讲比赛,我叫xx,今天我演讲的题目是〈〈与时俱进 开拓创新 再创xx辉煌的明天!〉〉。

我相信在座的每一位都知道,我们xx是全国百强商业零售企业,销售一直居xx同行业之首,经济效益和社会效益成绩斐然。然而现阶段,周围的商业发展态势咄咄逼人,一大批国内外商业巨头,如沃尔玛、百盛百货、王府井等大举逼近,市场竞争风云骤起,险象环生,严峻的商战硝烟弥漫,与狼共舞的肉搏即将开始。躺在成绩里高枕无忧,养尊处优是行不通了,与时俱进,开拓创新,发展企业文化迫在眉捷,时不我待。

是啊!在新经济时代的今天,企业的成败已不仅仅取决于市场占有率和利润水平等有形的东西,而更在于是否有一致的内部价值认同和众口一致的外部形象,也就是企业文化。它通过树立正确的经营思想,良好的企业精神、高尚的伦理道德和明确的企业目标,以规范企业员工的价值观念,统一他们的思想;通过建立和完善企业的各种规章制度、操作规程及工作标准,以规范员工的行为,统一员工的行动和步伐。通过企业文化的推行和实施,在企业中形成一个团结、竞争的工作氛围。

xx(企业)人深深懂得,xx(企业)在这么恶劣的商业竞争中,出路在于发展企业文化,希望在于发展企业文化,我们必须抓住一切机遇加快发展和创新。因为发展和创新企业文化是企业进步的灵魂,是企业兴旺发达的不竭动力。然而企业文化建设并非是一个固定不变的架构模式,它需要结合不同企业、不同时期的实际情况,努力架构适合本企业发展的有特色的企业文化。

xx(企业)新一代的领导班子在企业改革创新的道路上敢于破除积弊,披荆斩棘,承受改革带来的切肤之痛,对企业进行了脱胎换骨式的人事制度、薪酬制度以及商场布局调整等全方位、多层次、深领域地展开整改。通过这些整改来构造我们xx企业文化的宏伟蓝图。

众所周知,人才是企业发展的关键。在激烈的竞争与挑战下,首先,我们公司的领导班子打破传统的用人观念,引入全员竞争上岗机制,全面拓宽用人渠道,大大激活了企业文化。上到经理,下到营业员,都要经过层层严格筛选,经过撰写竞聘书、面试、组织考核等一系列程序竞聘止岗。这一举措犹如一颗炸弹,引起员工上下极大的振憾。事实证明了,经过竞聘上岗后,实现了人力资源的合理配置,增强了员工的危机感、紧迫感建设了高素质的人才队伍,使员工在企业的方方面面发挥着重要的作用。

其次,公司把薪酬与创造的效益相挂钩,贯彻了多劳多得的原则,打破了工资没有淡旺季之分,干好干坏一个样的做法,传递了以人为本的理念。新的薪酬制度激发了员工的热情,发掘了他们的潜能,从而增强了企业的凝聚力、创造力。

再次,公司通过对调整布局的同时,进行了内部装修,从地面、天面、灯光等方面进行精雕细琢,并在各楼层中点缀了许多极富生命力的植物。调整后的xx购物环境焕然一新,一派生态休闲的景象,使顾客在购物的同时,享受到了精神上的快乐,体验到了生活的韵味,公司销售业绩突飞猛进,形势喜人。

在发展企业文化的过程中,公司的改革步伐坚定,卓有成效,生机勃勃,得到了市政府领导的充分肯定和

高度的赞扬,xx市长在我公司的《工作简报〉中欣然提词:“内部改革,潜力无穷,团结奋斗,更上层楼。”另外,布局调整后的xx,更加注重企业形象的宣传,促销活动的开展。有促销的同时,公司通过市内各大媒体刊登促销宣传广告,播放形式多样的形象宣传,使xx优良的企业文化、公众形象深入人心,不断优化“中低档价格,知名著名品牌”的定位策略,借助xx品牌优势,大力推行星级服务。

通过发展、创新这一系列的企业文化、对内,激发了企业员工的自豪感和责任感,促进员工为实现自身价值和追求的目标努力的工作和学习,并加强了企业的团队合作精神;对外,充分展示了企业的优良形象,积累和扩张企业的无形资产,使企业在市场竞争中赢得优势,从而提高企业的整体经济效益,为即将上演的“商战”做好充分的准备。在发展企业文化新的里程上,再创xx辉煌的明天!

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