[面试时应该怎么自我介绍]一、推荐自己应以对方为导向。在推荐自己的时候，注重的应该是对方的需要和感受，并根据他们的需要和感受说服对方，被对方接受。北京某大学新闻系的女生小A，学习成绩好，业务能力强...+阅读
一、推荐自己应以对方为导向。在推荐自己的时候，注重的应该是对方的需要和感受，并根据他们的需要和感受说服对方，被对方接受。北京某大学新闻系的女生小A，学习成绩好，业务能力强。听说一家全国性报社要人，她先花一天时间钻图书馆研究这家报纸，然后登着自己的历和作品闯进报社总编辑办公室。总编看后问道：“为什么来我们报社？”“你觉得>我们报纸有哪些特别，哪些不足？”……几番对答，总编不住颔首，结果小A如愿以偿。
小A的成功，在于能注意对方的需要而被接受。
二、推荐自己要有自己的特色。推荐自己必须先从引起别人注意开始，如果别人不在意你的存在，那就谈不上推荐自己。那么，如何引起别人的注意呢？关键是要有自己的特色。这里所谓特色，并非什么文凭、哪个单位鉴定合格不合格，只要是接受的人认为有特色就可以了。
三、推荐自己要善于面对面。
人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方、达成协议、交流信息、消除误会等功效。面对面推荐自己时，应注意和遵守下面法则：依据面谈的对象、内容做好准备工作；语言表达自如，要大胆说话，克服心理障碍；掌握适当的时机，包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。
四、推荐自己要有灵活的指向。人有百号，各有所好。
对人才的需求也是这样。假如你尽管针对对方的需要和感受仍说服不了对方，没能被对方所接受，你应该重新考虑自己的选择。倘若期望值过高，目光只盯着热门单位，就应适时将期望值下降一点，目光多盯几个单位；还可以到与自己专业技术相关或相通的行业去自荐。咨询专家奥尼尔如是说：“如果你有修理飞机飞擎的技术，你可把它变成修理小汽车或大卡技术。
”
五、推荐自己要注意控制情绪。人的情绪有振奋、平静和低潮等三种表现。在推荐自己的过程中，善于控制自己的情绪，是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常，很容易给人留下不好的印象。为了控制自己开始亢奋的情绪，美国心理学家尤利斯提出了3条有趣的忠告：“低声、慢语、插胸”。
六、利用履历表或申表把自己推荐给对方。
为此，要做好以下几点：
（1）尽可能了解对方的况，搞清楚对方的要求及自己是不是够资格；
（2）搜集能够证实你的身份、履历、特征等方面的文件和材料，这些有助于对方评估你的素质；
（3）履历表应实事求是，简明扼要，切忌言过其实；
（4）字迹要端正、清楚，千万不要龙飞凤舞。否则，对方连阅读都困难，就很难对你感兴趣了。
七、推荐自己要灵活运用宣传手段。从事宣传时，应以简短的自传形式扼要概括你的履历、才能、发明创造、贡献目标、理想、爱好等，分寄给你认为有可能对你感兴趣的单位和部门。也可以通过熟人、亲友等传递，还可以通过登广告的形式，向所需要的对方推荐自己。
八、推荐自己应知难而退，另找门路。推荐自己有时不一定会成功。
你去面谈求职，谈到一定时候，如果发现时机不对或者对方无兴趣，就要“三十六计，走为上策”。这时候，表现要冷静，不卑不亢地表明态度，或者自己找个台阶下，给人留下明理的印象。推荐不成功，可能错在自己，比如，资格不够，业务不对口、过分挑剔等；也可能错不在你，而是对方要求过高、性别岐视、要求过高等。这时，你就要另找门路了。
如何面试成功地自我说明
本人根据自己面试的一些经验回答你的问题如下：
1.尽量控制语速，最好是中等稍偏一点点慢（注意把握）的速度，这样一来可以缓解紧张情绪，同时可以让面试官听清你表达的内容。
2.说话声音要洪亮，注意不要因为所谓的紧张使自己说话声音发抖，要让面试官觉得你有足够的自信，同时也给自己提了士气。
3.关于自我说明的内容，请以“你好！”向面试官开头，然后是自己的名字、年龄、毕业院校、所学专业。可以加一点自己所学专业的大概状况，但是不要太冗长。之后就是你对应聘岗位所在行业的一些认识与看法（这些内容最好提前准备好，加进一些自己的思想最佳）。最后结合自己的性格特点、个人特长谈谈你认为自己应聘这份工作的优势所在。
4.一看见人多就紧张的心跳加速，说明你很在意这个机会，但是我觉得没有必要（虽然我有时候也会这样吧），那么你可以把自己对这份工作的渴望表现在接下来的面试过程中去，做为紧张情绪的释放方法，总比你因为紧张而发挥失常要强吧？
5.如果你是个细心人，与其注意和你一起面试的人多人少，不如留意一下和你一起去面试的人都是什么样的状态，或者他们都在做着怎样的准备工作，很有可能你会发现别人身上的一些亮点，那么就学下来，然后发挥。
6.还有补充一点就是面试之前，最好注意学习一下你去应聘的公司的背景、公司文化、发展历程、公司所处行业状况什么的，因为你有可能会被问到，如果没有被问到，那就直接加进自我说明里面，让面试官觉得你是个有心人。
7.最后一句，别紧张！不就是找个工作吗？！有什么可紧张的！呵呵
希望对你有所帮助！祝你成功！
面试时该如何自我说明
应聘者自我说明要能够在非常短的时间内，引起面试官对你的关注，突出自己的优势。而对于很普通的自己，好像没有什么优势，或者说找不到自己的优势，该怎么做面试自我说明呢？ 如果觉得自己实在找不到特别的优势，如：毕业的学校很普通，没有名气；没当过学生干部；成绩也很一般；没有高含金量的证书；没有得到很多的荣誉，怎么能快速地通过自我说明突出自己呢？ 【没有特长的同学】 面试的时候，应聘者觉得自己没有特别突出的方面，但对于应聘的岗位，总有些话可说吧，要不然你为什么应聘这个岗位，而不是其他的岗位呢？这时，求职自我说明你可以说：“我非常喜欢这个专业，并且在学校上学期间，对专业学习投入了很大的精力，也希望从事与专业相关的工作。
” 【缺少经验的同学】 如果应聘者刚刚毕业，没有相关工作经验，那可以这么说：自己对专业的热爱；如大学的什么专业课目，自己学得最好；老师最认可你的哪些事情，或者实习的机会；你家人或者好朋友是否有从事这一行的，你是否受到他们的影响，等等。在面试前，应聘者即便觉得自己什么都没有，也得准备些东西，说出个一二来，不然，你怎么可能期望面试过关呢？
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