[急求竞聘演讲稿一份]这个只能给你个套路，至于具体的还得你自己才清楚咯~ 上台后首先是说明你竞聘的岗位是什么； 然后做个自我介绍，包括你的一些基本信息； 第三个内容是说明你具备的竞聘该岗位的条件...+阅读
各位尊敬的领导，各位同事 大家好！ 我是你们的新同事XX，刚刚毕业于XX大学XX学院XX专业。前不久，我很荣幸加入了XX公司，成为了公司的新的一员。很感谢领导今天给了我这个机会，让我站在这里，和大家一起来交流学习！ 从进入公司开始到现在，虽然只有很短的时间，但是我每一天都会有新的感悟，都会有新的启发。短短的时间，使我对公司的发展及其文化有了更深一层的了解。可以说，XX公司就像本书，我是读者，初为其扉页的优美文雅而吸引，每读一页就对其了解深一些，而这些东西却又吸引着你不停的走下去，。每一天都让我受益匪浅！ 总经理的开朗豁达消除了我面对领导时的压力，“我当年也是大学毕业出来工作，和你们现在一样……”毫不隐晦的自我说明显示出了他为人的豁达，很快就拉近了我们之间的距离，他的讲话也很诙谐生动，是我们对公司的发展规模以及企业文化有了一个初步的了解。
他也举了很多生动的例子，是难以理解的各种理念变得很容易被理解，同时，他也把自己的一些感受和经验将给我们，以己为例告诉我们：只要努力付出，就一定有回报。 通过这几天的学习，我对公司的发展，企业文化和管理制度有了一定的了解： 一. 关于公司的发展概况：公司从建立至今，这些年的发展虽然不是荆棘密布，坎坎坷坷，但也绝不是一帆风顺的。它的发展，壮大也在想我们证实着他的优良的基础，深厚的企业文化和科学的管理方法，这些都是我们要努力学习的并要去继承发扬的。 二. 关于公司的企业文化：以前以为企业文化太虚，只是空喊口号而已，现在才知道自己对企业文化的理解太过于片面。“企业文化是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。
”有了这个解释以后，我才能完整的去理解企业文化。良好的企业文化可以增强企业凝聚力 三. 关于管理制度：没有规矩不成方圆，我会严格遵守公司制度，做一个是够规矩的员工，当然，我也会适当提出自己的建议，让我们公司的制度更加完善。 我对公司了解的越多，越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足，我会珍惜公司给我的机会，在自己的岗位上努力工作，和各位同事一道，为公司的发展贡献自己的一份力量！
求一篇企业出纳员岗位竞聘演讲稿
1、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。
2、除了供日常零用支付所需限额以外的现金，公司收到的各种汇票、支票等，均需及时存入银行。
3、公司任何人员不得出租、出借公司银行账户。
4、出纳员每周一向公司经理上报“银行存款收付周报表”。
5、财务部人员应加强银行存款余额、收付业务的保密工作，财务部只向公司领导提供银行存款余额情况。
6、公司银行付款由公司经办人员填写“付款审批单”，经部门负责人、财务部部长、公司经理签字后办理付款，支付支票等必须具备收款单位、经办人的收据。
7、公司收到客户货款入账或汇票无法存入银行等情况，出纳员在最短时间内通知公司经理、销售部经办人员。
二、现金管理
1、公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品、提供劳务、副产品回收以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。
2、公司支付现金范围：农副产品收购；公司员工工资、津贴、奖金；个人劳务报酬；出差人员必须携带的差旅费；结算起点以下的零星支出（公司结算起点为500元）；公司总经理批准的其它开支。
出纳员支付个人款项超过使用现金限额以支票支付，确须全额支付现金的经财务部部长审核、公司经理批准后支付。
3、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理批准后办理。
4、公司库存备用金限额为1000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。
5、出纳员从银行提取备用金填写“现金领用单”，经财务部部长、公司经理批准后提取。
6、公司员工因工作需要借用现金，需填写“借款单”，经部门负责人、公司财务部部长、公司经理签字批准后提取。
7、出纳员不准用不符合公司财务制度的凭证顶库存现金，公司员工不准用公司银行账户代其他单位或个人存入或支取现金。
8、出纳员建立健全现金账目，逐笔登记现金收付，账目日清月结，每日结算，账款相符。 三、支票管理
1、公司支票由出纳员专人保管。
2、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖，并复核付款原始凭证。
3、出纳员妥善保管好公司支票，因丢失造成公司损失本人承担全部责任。
看看对你有没有帮助
求竞聘演讲稿
各位领导，你们好： 今天我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲。说是惊喜，因我这是一次对所在岗位进行的竞聘，所以相信这种演讲在公司里并非绝后，但应该空前吧（大家笑）。对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竟聘，心里难免怀着激动而又复杂的心情，就像在领养一个孩子一样，而这个孩子偏偏又是自己亲生的（大家笑）。说是忐忑，是因为过于熟悉就难免会产生一种莫名的陌生感，而我又是那样的怕失去这样一份自己热爱的，同时又是正处在业务能力提升阶段的工作。 通过这一年来的客服经历，我认为想成为一名优秀的客服人员，必须具备内外两种素质：即内功和外功。所谓的内功就是指内在优势，是天生的种素质，如声音甜美，普通话标准，表达浏畅。而所谓的外功，也就是指武功，是外在的。
诸如亲切的魅力，和客服恰如其分的沟通技术。内功在很大程度是是天生的，改变起来比较难，而外功更取决于个人后天的锻炼。我比较幸运，在某种程度上具备了这种内功素质，通过自己在工作中的摸索，也练就了一和身好的武功（大家笑） 所以我认为自己有信心，有能力来继续从事自己现在的职位。 一直以来，我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己，所以对于自己的工作但求无愧我心。工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳，而我也看到了自己努力的结果。另一方面，相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。 所以我今天在此竟聘，希望能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。希望各位领导给我这个机会，谢谢。
演唱的话这些字恰如其分。
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