[外贸常见税务术语]保护关税(protective tariff) 保税制度(bonded system) 布鲁塞尔估价定义(Brussels definition of value) 差别关税(differential duties) 差价关税(variable import levies) 产品对产...+阅读
1.全面复习,重点掌握。
历届考题的试题覆盖面很广,而且紧扣大纲、重点突出,这就要求考生在学习时,一定要全面复习,同时还要依据大纲的要求,重点掌握大纲所要求掌握的内容。
2.对教材新增加或修改的内容要给予充分重视,但也不能忽视未修改的内容。
《税务代理实务》教材修改内容涉及的章节占全书的三分之一,因此考生要对新增或修改的内容要给予重视,但是未修改的内容,考生也不能忽视。
3.进行模拟训练,巩固所学知识,但要切忌题海战术。
在未读懂、未掌握教材内容的情况下,花费大量时间投入题海之中是不可取的。只有考生必须认真阅读教材、理解并掌握了教材的内容,才能适当地做一些模拟练习,以巩固所学知识,并能熟练运用所学知识。
4.注意各章节和注税其他考试教材之间的联系
考生在学习时,要注意领会每章的知识结构以及各章之间的联系。比如纳税申报代理实务与纳税审查代理实务之间就有很大的联系,考生就可以放在一起复习。
另外还要注意与其他注册税务师考试科目内容之间的联系。税务代理实务教材与税法
(一)、税法
(二)和财务与会计教材之间有着密不可分的关系。
5.注重理论和实务相结合
《税务代理实务》是一门实践性很强的课程,要求考生不仅要掌握基本理论和基本知识,还要有具体的实务经验,并能将两者很好地结合起来进行学习。
6.平时模拟练习时,还要注意恰当地运用答题技巧。
《税务代理实务》考试题型是单选、多选、简答和综合分析题。其中,简答与综合分析题是主观题。对于单选、多选题,有一定答题技巧,比如可以运用排除法,对比法等。对于综合分析题,虽然题量、难度较都大,占的分数也较多,是考生通过考试的关键环节,但因为在评分时,综合分析题是逐步给分的,所以考生在做题的时候不要慌,要一点点的分析,会一点做一点。在平时模拟练习时,对于所涉及到的知识点一定要切实掌握,对于自己容易出错的地方,可以做一些笔记,以备加强复习。
本文地址:https://www.39baobao.com/show/39_11954.html
以上内容来自互联网,请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权,请联系我们,我们会及时处理和回复,谢谢.
以下为关联文档:
税务登记的种类税务登记种类包括:开业登记;变更登记;停业、复业登记;注销登记;外出经营报验登记。 1.开业登记。从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照之日起30日内,持有关证件向税务机关申...
重庆2009注册税务师执业资格考试工作的通知关于做好2009年度全国注册税务师执业资格考试考务工作的通知 各区县(自治县)人事局考试管理部门,市级各部门人事(干部)处: 根据人力资源和社会保障部人事考试中心、国家税务总...
在建工程使用自产产品的会计税务处理在建工程使用资产产品依据现行会计制度应当是一种内部结转关系,没有发生销售行为,不确认收入的实现,以成本计量转账;但依据增值税暂行条例规定,该项行为属于视同销售行为,需要缴纳...
重庆2009年注册税务师考试安排关于做好2009年度全国注册税务师执业资格考试考务工作的通知 各区县(自治县)人事局考试管理部门,市级各部门人事(干部)处: 根据人力资源和社会保障部人事考试中心、国家税务总...
企业借款费用在会计和税务上的确认在会计处理上,企业发生的借款费用,除可直接归属于符合资本化条件的资产的购建或者生产的,应当予以资本化的借款费用外,其他借款费用,应当在发生时根据其发生额确认为费用,计入当期...
09年注册税务师考试有关事项通知南京市关于2009年度全国注册税务师执业资格考试有关事项的通知 根据人力资源和社会保障部办公厅《关于印发2009年度专业技术人员资格考试工作计划的通知》(人社厅发[2008]75...
2009年度注册税务师执业资格考试一、网上报名时间 首次报考:2008年12月19日至27日 非首次报考:2008年12月19日至2009年1月4日 二、打印准考证时间 2009年6月16日至18日 三、考试时间 2009年6月19日至6月21日...
解读房地产企业所得税预征的税务处理摘要:本文解读了国税发[2006]31号文件中所得税预征的税务处理问题,并通过案例说明了未完工和完工开发产品税务处理具体的操作方法。为纳税人准确把握所得税的税务处理、规避税...
2009年注册税务师执业资格考试通知各市、县(区)人事(人事劳动保障)局,区直有关部门,中央驻宁有关单位: 根据人力资源和社会保障部办公厅《关于印发〈2009年度专业技术人员资格考试工作计划〉的通知》(人社厅发[2008]7...