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1.职场新人快速融入团队的小技巧在初期我们想要快速进入单位，让同事接纳我们，一个简单有效方法就是：在面对一些自己不懂的问题的时候，向老同事讨教寻求帮助，满足大部分人“好人为师”的心理，但是问题不要太难，尺度最好是在让对方口若悬河的情况下最好，让对方有被满足以及被尊重的感觉最好。2.多与人交流参加互动，不要太高冷在公司经常会有一些休息时间或者团建的时候，那么这个时候就是考验你的人际交往能力的时候了，不要置身事外让大家忽略你，那么我们要做的只是简单的主动问好以及随便聊聊天，让大家尽量记住你这个人，并且要多学会多微笑，微笑能给你带来不一样的感受哦！3.少说多做这个是最重要的一点，我们很多人和同事处成了朋友或者闺蜜，但是职场首先是一个工作的地方，其次才是一个小社会，里面肯定会有一些不好的地方，要始终记住公司是以盈利为目的组织，我们可以与人相处得好，但是不要自己的什么私事给别人说，因为大部分人只是听听而已，并不会实际的帮助你解决，太多话的人，不管任何时候在职场都是不受欢迎的，一般大部分的人都不会和这类人有太多的深交，所以我们要把握好交往的分寸，多做自己分内的工作，好的专业素养以及工作表现，才是自身能力的提现，大家才会尊重你。
4.可以助人，但是不要乐于助人在职场上想要处好关系，就是要做一个可以帮助他人的人，别人心里也清楚到底你是真心实意，还是表面而已，所以别人有困难的时候可以在自己的范围内帮助，别人对你也会有一层好感，但是与此同时我们不要太乐于助人，同事一有什么事你就想着怎么帮，别人不一定会领情而且你做不好人家也会怪罪你，其次你事情太多就导致精力不够，自然在工作方面会落后耽误自身的发展前途，所以可以做个好人但是不要做老好人。...
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