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面试时，面试官会通过一些提问，来考察求职者对于公司是否了解。让今后的工作更加愉快。有的求职者就回答的不错，得到面试官的青睐。
最近一位读者给我分享了这样的一个职场案例，今天分享给大家，看看大家是如何看待这件事情的：
优优是一名前端设计师，今年毕业后，到南方来找工作，优优投递了简历到某知名互联网公司，很快接到了面试的通知。
面试时，面试官问，“你为什么选择我们公司？你对我们公司了解吗？”优优的一番话让面试官当场录用。
优优说，“说实话，我对贵公司的了解并不多，来面试前，我从官网上了解了一些基本信息。之所以选择这里，是因为我刚到这座城市，想早些安定下来。我来这座城市已经有两周了，这周才开始投递简历，没想到一投就收到贵公司的面试通知，如果能被贵公司录用，我将会好好干。”
面试官听了，觉得优优比较诚实，专业技术水平也很优秀，当场录用了。
求职时，你有没有遇见类似这样的情况，如果是你，你会怎样回到呢？欢迎交流，写在评论中。
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