[你自以为是的亮点其实是面试官眼中的雷点]面试时答非所问、漏洞百出、使用夸张的肢体语言都会令HR反感，除了这些，求职者还要注意以下五点，这也同样令HR难以接受。 1．形象超前卫、时尚 雷点：除了耳钉以外的各种人体穿孔艺...+阅读
通常在面试谈薪时，企业会关心和薪资相关的三个数据：现在的薪资、要求的底线薪资、期望薪资。但很多人其实混淆了底线薪资和期望薪资。那么问题来了，如果给不到你的期望薪资的工作你会去吗？
如果不会去，那么企业因薪资拒绝你面试的做法岂不是正和个人的意？
如果还是会去，那么你给出的数字意义不大，还不如写面议，又或者直接写底线薪资。
再细分一下，底线薪资和期望薪资究竟差别在哪里？其实差别就在于你摆脱现状寻求一个新工作的动机究竟有多强。
如果你现在失业状态，又或者对于现在的工作非常不满，希望早点离开，迫切程度很高，那么钱已经不是第一考虑的因素了。如果给钱就干，你还是不要填这个数字了或者写面议。如果你还有自己的底线，比如生存成本。这时候你给出的数字应该是底线薪资。也就是低于这个底线我宁可没工作或者忍受现在的环境。
如果你是在职状态，且各方面还不错，不是非跳槽不可，那么你给出的就是期望薪资了。比如高于现在30%，达不到这个标准，去重新适应新公司、新环境、新流程等等的成本付出以及潜在的风险因素，个人觉得太不值。
现在应该很清楚那个数字你该不该填，填多少了吧。
本文地址：https://www.39baobao.com/show/39_34643.html
以上内容来自互联网，请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请联系我们，我们会及时处理和回复，谢谢.
以下为关联文档：
想鸽面试可以，别用这些理由！不少HR都会抱怨：工作中花费在挑选简历上的时间太多，招聘的成本太高，不比求职者找工作容易多少。我们将心比心地想一下，在速食时代，HR却无法在工作中享受速食的快感，这必然使得他们...
面试官到底是诚意招人，还是另有所图关于面试诚意问题似乎是个“罗生门”。你说公司不信任你，没诚意，但你对公司有诚意吗？你说，凭什么要相信公司，那么面试官又凭什么来相信你？在这场较量中，谁都不肯做先付出信任的那方...
面试被当备胎该接这个offer吗[求助]前程无忧网友“Lotus-rain”的困惑： 我去了一家很不错的公司面试，初试后公司没有马上给我复试机会，而其他候选人都是初试、复试、确定入职日期一天搞定的，只有我不是。但...
不能忍！不化妆会降低跳槽面试成功率！前不久有条新闻说，有个女生在每天学习10个小时的考研期间，每天早上中午都会化妆补妆。她说学习要有仪式感，化妆是必备素质。 之前也有媒体报道，有一名女子亲身体验“素颜一月”...
遇到这种诡异的公司，千万别去面试了！最近在锦囊君的【有问必答】里，有个网友偷偷留言： 最近觉得公司气氛不对，很焦虑，想让大家帮忙判断一下，公司出现什么征兆了，说明走下坡路了…… 我是不是也要早做打算？最近已经有别...
面试不能迟到，早到就万无一失了面试者：早到是否万无一失？HR容忍度：有波动 有人糊涂也有人谨慎，对于时间观念比较强的求职者来说，会给自己预留出一些时间来预防迟到。于是就引发了下面一串疑问：如果面试者早到了，...
面对关心，我再陷无眠之夜我一直这样认为：领导的安排或叮嘱既是一份上级对下级的信任，又是一份沉重的责任。第一次关心，学校的需要你。我依然深深的记得5年前，教导处主任叫到我并陪同我到校长室那一情景：...
给学生送去身心的关心教师与学生，并没有血缘关系。教师与学生，在第一堂课之前甚至素不相识。是什么让我们对孩子无微不至？是什么让孩子对我们亲近依赖？是什么让我们对教育事业充满着激情？并且始终生生...
老师要关心宝宝的一切近段时间，我们托班的宝宝感冒的比较多。除了，在幼儿园要保证宝宝安全外，我觉得宝宝在家里的心理健康和身体健康都是老师是要关心的。所以最近一段时间，我开始关注网上幼儿的知识...
