[找寻“不受欢迎宝宝”的症结]有一项研究把儿童按社交地位分成5种类型：受欢迎的儿童、被拒绝的儿童、矛盾的儿童、被忽略的儿童、一般的儿童，并把 被拒绝的儿童 和 被忽略的儿童 统称为 不受欢迎的儿童 。...+阅读
如何成为一个受欢迎的人 也许你学识渊博，也许你能言善辩，也许你谈吐文雅，可是仅仅拥有这些，你也不一定会成为一个受欢迎的人。 人际交往中，别人喜欢或者憎厌你的感情，是由你的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的。同时，它也可以决定你事业的成功或失败。所以，在人际交往中，注意从以下几个方面陶冶、约束个人的品性和修养，就能有效地赢得他人的好感，避免惹人生厌。 谦恭自律，不要争强好胜 初入社会的男女年轻气盛，接受新知识新观念快，富有开拓创新精神，这是一种难得的人才优势，但如果把这种优势误作为追求名利、哗众取宠、恃才傲物的资本，就很容易走入狂妄自大、争强好胜的误区。在社交场合，无论你自己的知识多么丰富，口才多么犀利雄辩，都应该时刻以谦恭的态度严格约束自己。这样，个人的威信和形象不仅不会受到影响，反而还会使你获得很好的人缘。 和风细雨，不要出口伤人 现实生活中，许多因词不达意、语言尖刻抑或“刀子嘴豆腐心”而惹人生厌者比比皆是。正所谓“片言之误，可以启万口之讥”。激昂慷慨，言人所不敢言，对方自会发生辛辣的反应；陈义晦涩，言辞拙讷，对方自会发生苦涩反应；一味诉苦，到处乞怜，对方自会发生寒酸反应；好放冷箭，伤人为愉，伤人越甚，越以为快，对方自会发生创痛的反应。 为避免出口伤人，说话宜三思而后“语”，不宜心直口快，宜和风细雨，不宜含沙射影。说话之前，起码先得考虑这样一个问题：他愿不愿意听你说话。愿意听你就说，不愿意听还是免开尊口为妙。同时，要善于换位思考，你的“金口玉言”如果是对方说给你听，你是愉悦还是心生不快？如此，便会渐渐改掉这种不受欢迎的毛病。 得理饶人，不要针锋相对 青年人血气方刚，遇事容易激动，尤其在自以为正确的情况下，更易理直气壮、咄咄逼人，这种处世方式是很不受欢迎的。因为人无完人，谁也不是圣人，说话办事哪能没有个闪失呢。 每个人都有心气不顺的时候，如果对方所说的话语，你感到不悦耳甚至反感，不妨充耳不闻。假如对方的行为，你觉得不顺眼，不妨视而不见，何必过分认真、锱铢必较、穷追不舍，定要报以尖刻的话呢？ 尊重他人，不要“官气”十足 所谓“官气”，就是指有些人只许他人尊重自己，而自己却不尊重他人。如果你在与人交往时，无意中养成了这种不好的习惯，必遭众人厌恶。尊重他人既是一个人行为的准则，也是一个人在人际交往中的信誉形象，无论做任何事，不尊重他人，你在人们心目中的形象首先就会大打折扣，更不要说“官气”十足而令众人生厌了。 检点言行，不要打探私事 刚踏入社会的人，对什么都感到新鲜，因而乐于打破砂锅问到底。殊不知社会上人员复杂，每个人为了保护自己的安全，有许多事情是不希望别人知道的。所以，除了对很亲近的人或者很熟悉的朋友之外，一般不要去询问别人的私生活。有时为了表示自己的关切，也要请求别人的同意，等别人自愿告诉你。假如对方愿意把事情告诉你，你千万不要把知道的“私事”当作新闻一样到处传播。 让自己成为一个受欢迎的人 生活中，大家每天都与别人相处，接触不同的人、不同的事。有些人春风得意，有些人却交际失言…出现这种情况，此时此刻你就该意识到“自己是否是位受欢迎的人”。我觉得，关键就是——了解人性的弱点：
1、你是否对别人真诚地感兴趣，你要是真的对别人感兴趣，两个月内你就能比一个光要别人对他感兴趣的人两年内所交的朋友还多。
2、你是否能够记住别人的名字，记住别人的名字，而且能够很经易地叫出来，事实上就等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
3、你是否能够做一个好的听者，一个跟你谈话的人，对他自己的需求，自己的问题，要比对你的需求和问题感兴趣于百倍。
4、你是否让别人保住面子，事实上，你伤害过谁，也许早已忘了，可是被你伤害的那个人永远不会忘记你，他也决不会记住你的优点。
5、你是否时常微笑，笑是最美的语言。语言是用来沟通的，而沟通是多方面的，只要你永远微笑，那么迎接你的永远也是微笑。 总之，在生活中以诚待人，多站在对方的立场替对方想事情，慢慢地，你也会成为一位很受欢迎的人。
为什么一些人会不受欢迎
【为什么一些人会不受欢迎】
为什么一些人会不受欢迎，因为，他们是
1、喋喋不休的人。 这种人无论到哪都说个不停，既不看谈话情势，也不管别人想不想听，只管自个儿唠唠唧唧、絮絮叨叨，没完没了，结果是空耗了别人的时间。这种无端占用别人时间的人最不受欢迎。
2、喜好争辩的人。 你说长，他偏说短；你说方，他偏说圆。什么事都喜欢与人争论不休，不千方百计把人驳得哑口无言不算完。天长日久，人们对这种人都会畏而远之。
3、传播隐私的人。 无论跟谁交往，他们都神神秘秘、龌龌龊龊，喜好窥探他人的隐私，传播别人的奇闻秘事，到处煽阴风点鬼火，并且以此为乐。这种人，人见人避，因为没有人愿意让自己的隐私在大庭广众之下被别人到处传扬。
4、说三道四的人。 不是当面给人提出批评、建议，出谋划策，而是在背后论人短长，说三道四，评头论足，歪曲事实；他们总是戴着变色眼镜看人、论事，把别人说得走了型变了样，以显示自己真理在握、高人一等。这种人，人们都不愿意与之为伍。
5、随便许诺的人。 把珍贵的诺言当做卑贱的种子，随处播撒，却从不打算去浇水，去施肥，去耕耘。许下诺言时信口开河，根本不考虑兑现能力，甚至把诺言当作收买人心的砝码。别人郑重其事，信以为真，满心期望，他却早把诺言抛在九霄云外，既误人又误己。人们最讨厌这种说话不算数食言而肥的人。
6、背信弃义的人。 这种人没有明确的立身行事的准则，与人相约不守时，与人相交不守德，今天与你称兄道弟，明天就会翻脸无情；你跟他掏心窝子说真话，他反倒借机倒打一耙，置人于死地。
7、耍小聪明的人。 说话不真，待人不诚，说话做事喜欢弯弯绕。想去打台球，却说去会朋友；自己不同意，偏说别人有意见。每逢有事要做，总是推三阻四，找理由逃避。
8、不拘小节的人。 当众抠鼻子、挖耳朵、脱鞋子；不敲门径直闯入别人家，进门后一口把痰吐在地板上，临出门又把主人正在读的书刊拿走。随随便便，大大咧咧，只图自己一时痛快，不顾别人方便不方便。这种不拘小节的行为实际上是一种轻视别人的行为，是不尊重他人的一种表现，最不讨人喜欢。
9、悭吝小气的人。 一块儿外出吃饭，总是同伴出钱，乘车、看电影也是朋友出血，自己躲得远远的。从不把自己的东西借给别人，惟恐人家不还他。本来可以助人，却不帮人一把，说话做事斤斤计较，锱铢必较。这种人，朋友都会慢慢离他而去。
10、刨根问底的人。 喜欢打听闲事，对对方不愿说、不甚了解、不感兴趣、无法回答的问题刨根问底，非要人家说出个子丑寅卯来不可，否则便追问不休。与这种人相处，人们有一种被审问的感觉，只感到别扭，没有轻松感。
11、得寸进尺的人。 得理不饶人，不给人面子，不留台阶，不把你逼到死胡同俯首称臣决不善罢干休。这种人表面上虽取得了胜利，但终因缺乏容人的气度和雅量而被人厌弃。
12、唯我独尊的人。 自以为是，唯我独尊，每到一处都趾高气扬，盛气凌人。喜欢指手画脚，把自己的意见强加于人，全不顾人家愿不愿意听从，乐不乐意接受，总想让别人按照自己的意志去行事。事实上，谁都不愿意被别人看成是无知而愚蠢的人。
13、挑肥拣瘦的人。 这种人的最大特长只有指责和批评，成天这也不是，那也不是，横挑鼻子竖挑眼，似乎世上所有的人都没有一点可取之处，唯有他至真至纯，至善至美。然而“水至清则无鱼，人至察则无友”。喜欢挑肥拣瘦的人永远交不到真朋友。
14、高深莫测的人。 高昂头颅，倒背双手，架副墨镜，哼哈点头，是这种人的写照。他们该喜不喜，逢悲无悲，没有喜怒哀乐，遇事不发表意见，城府极深，让别人摸不清他究竟是什么心思。这种人让人不敢接近。
15、虚伪做作的人。 当面一套，背后一套，虚情假意，喜欢客套。表示歉意三番五次，却不是真心实意；表达感谢，说了又说，却不是发自心底。留人吃饭，热情备至，客人走了，又说“早该离去”。这种人，人们早晚会识破其真面目。 以上15种类型的人都是极而言之，虽不占多数，却不乏其人。愿这些人成为我们的鉴戒。
为什么我不受大家欢迎
【为什么我不受大家欢迎】
不是大家不欢迎你，而是与大家交流的语言太少。
性格内向者只要学会听、学会说“行、好、可以……”等肯定性词语，再加上一双勤快能干的手，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。
性格外向的人善于与人交往，他们在工作中把自己的长处发挥得淋漓尽致，受到同事们的青睐，这使不少性格内向的人也希望能够像他们一样成为单位中令人瞩目的“明星”。但内向者由于不善于表达，很难让同事了解自己，这一点让他们感到苦恼。那么，性格内向者怎样才能适应环境，提高自己的社交能力呢？
首先，要接受自己的内向性格。内向者谨慎、稳重、城府较深，往往做事可靠，亦容易被别人所认可。所以，性格内向者首先要接受自己，认识自己性格上的优势，在生活、工作中用己所长。
其次，要把别人对你的支配看成是信任，乐意地接受、乐意地做。经常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是“人善被人欺”，而要认识到这是别人对你的信任，这样心里就乐意了。人是累不死的，只会怄死、气死，心里乐意了，不怄气了，高兴地接受别人的支配，人际关系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言语交际，内向者则要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。
最后，在人际交往中学会倾听和赞同。在人际交往中，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向还是外向的人，都是受欢迎的人。因此，性格内向者只要学会听、学会说“行、好、可以……”等肯定性词语，再加上你一双勤快能干的手、你的文静、温柔、善良，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。
祝你真正交到自己的真正朋友！
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