[2016年四川教师公招考试的题型谁知道呀]1. 《教育公共基础笔试》题型包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型。 2. 从历年真题来看，四川教师招考题型主要以客观题为主，分为四大类：判断题、单选题、判...+阅读
教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统
一的。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
老师公招按考试内容作相应的准备就行了，具体的考试内容如下：
1、《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。
2、《教育基础知识》：教育学、教育心理学、教育政策法规、教师礼仪等。
3、《教师公招考试职业能力倾向测验》：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。
考试科目特点：《教育基础知识》根据考试的题型及特点有针对性的把握书本知识，同时补充相关知识，不参加培训很难全面准确掌握考点；《教师公招职业能力倾向测验》针对教师公招考试的题型、难度、规律，有其特殊性，明显区别于公务员《行测》培训，需要接受针对性训练。
教师公招考试要准备些什么
要了解本次考试的招考人数、招录对象、报考者应具备的基本条件、报名方式、报名、缴费时间、准考证打印时间。
2、要记得下载附件和职位需求表，因为附件包含了招录学校的情况、每个岗位的职位代码、职位招录人数以及职位的详细要求（年龄、学历、职位的专业要求、教师资格证等级、普通话等级、专业等级。
3、非常多的考生往往只草草看一眼公告，就匆匆决定报考，大部分因为未达到报考要求，报考被拒；有的则是在面试资格复审时，才发现未达到职位要求的条件，无法参加面试。所以请一定重视公告的解读。
4、应届毕业生能不能参加本次考试，在招考公告的对象条件中就已经明确规定了。那么笔试公共科目到底考的在公告指定的考试大纲里会有详细的解释。我们需要明确哪一科占笔试的分值比重大；据此制定出高效、准确的复习计划，决战决胜。
成都易尚教育，一次入编不过退费。
教师特岗与公招有多大区别
1、考试形式不同：
教师招聘考试以县或地级市、区进行，各地时间不太固定；而特岗教师招聘考试根据各省教育厅执行教育部的有关政策进行，以省为单位统一进行，每年只有一次。
2、报名条件不同：
不同的教师招聘考试报名条件不同，具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
3、招聘岗位学段不同：
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师，普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
4、编制待遇不同：
教师招聘的编制待遇招考时都有明确的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。
而特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满后，岗位考核不合格或不愿留在志愿服务地学校工作的特岗教师，由其自主择业。
5、工作环境不同：
特岗教师和公教教师工作环境是不一样的，作为特岗教师，通常都会分配到县以下农村中小学任教。但是，作为公交教师，不一定会分配到农村。比如，你考的是城市的中小学校，考上之后，就会在城里工作。从这个角度，特岗教师有点类似于选调生招考，考上之后必须下基层。
6、招考组织者不一样：
首先，特岗教师招聘考试和教师公招，组织者是不一样的。特岗教师的目的，是面向西部地区农村义务教育实施的一项特殊政策，目的是优化西部地区农村教师结构，提升西部地区农村义务教育质量。因此，特岗教师招聘一般都由省级教育部门统一组织实施，在程序性上比较强。
相比之下，教师公招，很多时候县级以上教育部门和人事部门就可以自行组织。因此，教师公招的次数和频率都不一致，特岗教师招聘的考试形式、考试时间和考试内容，相比之下更为规范。
参考资料：搜狗百科-特岗教师
搜狗百科-教师招聘考试
报考教师公招需要看什么书企事业单位招聘考试又用的什么书有考
教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。个别地区会考行政职业能力测验等。考生可参考往年当地考试简章。教师公招考试用书的选择：
1、教育理论基础（有省版请选择省版，没有的请选择国版）+押题试卷。
2、考生所报学科的教材+押题试卷。
3、面试阶段用书：《面试与教学能力测试》。招教考试题型：单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。企事业单位的考试用书是全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准，且国家不指定教材，市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。扩展资料：事业编制：为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。教师招聘范围及形式：首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。参考资料来源：百科—事业单位考试参考资料来源：百科—教师招聘考试...
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