当前位置:三九宝宝网 → 宝宝百科 → 宝宝知识 → 正文

面试失败流的泪往往是写简历时脑袋进的水

更新:08-11 整理:39baobao.com
字体:

[宝宝脑袋“睡扁”了怎么办]引言:选择合适的“睡姿”,是矫正宝宝头型的主要方法。在谈论“睡姿”前,首先要告诫爸爸妈妈的是,千万不要让宝宝只习惯某一种睡姿,一旦这种姿式固定下来,要想纠正将难上加难。如有...+阅读

求职中的你,有没有遇到过这些问题:投了超多简历,有回音的却很少?好不容易有了面试机会,结果却莫名其妙被刷下来了?这些情况可能会和你简历中挖的“坑”有关,也许在不经意间,简历上的“坑”就让你错失良机了。其实这些“坑”完全是可以避免的,为了帮助求职者们“填坑排雷”,前程无忧特地整理了以下几种简历上可能存在的“坑”,赶快来看一看、查一查,以防自己被坑。

危险1区:这些简历“陷阱”让你没有面试机会!

以下这些写简历时所犯的错误很可能让你连面试机会都得不到,千万不能掉以轻心。

基本信息:千万不能出错!

挖坑指数:★★★★★

HR吐槽:看完一份简历,觉得各方面都还可以,符合约见面试的条件。,结果电话一拨:“您好,您拨打的电话是空号……”。仔细一看,原来是简历上的电话少了一位。找工作也这么不上心,真的不敢用啊!

无忧破解:前程无忧论坛最近做了一个调查,主题为“简历上犯了什么错,基本没戏?”荣登榜首的就是“基本信息出错”,可见基本信息虽然在简历中不起眼,但是它的重要性却是不可忽视的。基本信息一定要反复检查,电话、邮箱信息是否正确,个人信息是否准确,有没有错别字等等。犯这样的低级错误很容易给用人单位留下“不宜录用”的印象。

求职意向:跨度太大要不得!

挖坑指数:★★★★

HR吐槽:收到过挺多简历,工作经历没多少,求职意向也是个谜。又想做人事、又想当销售,还想进军娱乐圈当经纪人……想做的事情多从个人方面来说可以理解,但是作为HR,这样不明确的求职意向,预示着不小的录用风险。如果连你自己都不确定想不想做这份工作,那作为公司怎么敢录用你呢?

无忧破解:建议首先确定下自己的主要求职方向,有规划会帮助提高面试的成功率。就算什么都想试一试,也不要把所有的目标都标注在一份简历中,可以尝试多准备几份简历,把相同方向的求职意向归在一份简历中,并且根据求职意向再修改自己的简历,使其更加匹配目标岗位的要求。

工作经历:和年龄有匹配度!

挖坑指数:★★★

HR吐槽:作为一个没多少工作经验的应届生,你非说自己怎么怎么牛,项目都是独立完成的,谁信?又或是年纪轻轻确实有所作为,但简历上描述得看起来太假,缺乏说服力!还有一种,年龄算下来根本和经历上的时间不匹配,怎么算都少了点什么……

无忧破解:不要在简历上就让HR发现漏洞,或者产生质疑。作为应届生,也许你想让自己的简历看起来更加出彩,但是要注意“度”,不要过于夸大,工作经历要符合职位本身的职责范围。而假如你年纪轻轻就有过人的经历或者早早就当上了管理层,那么就要在简历上说明这一点,用你独有的经验来证明“不同寻常”经历的可信度。

期望薪资:狮子大开口不可取!

挖坑指数:★★

HR吐槽:有些简历上的期望薪资真的让人根本不想约面试。自身的经验再加上行业和岗位的因素,基本上没有公司能开出TA要的价码,这样的自信从何而来?

无忧破解:期望薪资的制定不该是任性地想要多少就多少,而是应该综合行业、岗位、公司性质及自身条件的一个综合考量。如果是有工作经验的跳槽者,可以用上家薪资作为参考。但切忌“狮子大开口”及“不自量力”的做法。

危险2区:简历自己“挖坑”,面试时容易被坑!

恭喜你,幸运地得到了面试机会,但是简历上如果有这些“坑”很可能影响到你的面试结果,面试前一定要给自己套好招!

兴趣爱好:不要勉强不要强加!

挖坑指数:★★★★

HR吐槽:很多求职者会在兴趣爱好里写看书、旅游、音乐等等,而面对面一聊发觉,完全说不出最近在看什么书或者是印象最深的读物,谈起旅游似乎也并没有到多热爱的地步。

无忧破解:如此粗糙地填写“兴趣爱好”,一旦被面试官当面揭穿,留下差评,那真是搬起石头砸了自己的脚。前程无忧论坛的一项针对HR的调查数据显示,95%的受访者会把求职者的兴趣爱好作为招人的参考条件,其中78%的受访者会考察求职者与工作相关的兴趣爱好,将其作为招人的参考条件,仅有5%的受访者表示招聘中不会关注求职者的兴趣爱好。因此,简历中的兴趣爱好,还是要引起各位求职者的重视。但是,兴趣爱好到底该怎样写,既不会泛泛而谈又能凸显自己的优势?

首先,要有明确的职业发展方向,自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递。那你在制作简历,填写兴趣爱好这一栏时,就要尽量与投递职位相结合。不要一股脑地把所有爱好填写到简历,而要在爱好中体现自己胜任这个职位的优势。

第二,尽量了解企业文化,详细解读应聘职位的各项要求,提前做好对关于“兴趣爱好”问题的准备工作,面试官通常会考察应聘者是否与企业的价值观相吻合,这也可以通过应聘者的兴趣爱好来做初步判断。

第三,在面试中切忌说自己没有兴趣爱好。因为这会让面试官产生各种对你不利的猜测,比如这个人是不是很孤僻,对生活、工作缺乏激情,这个人会不会很难相处、不能适应团队工作等等。万一你真没有兴趣爱好,那也可以说一些平时经常做或者比较熟悉的事。不过,如果你想拿看书、听音乐这种大众化的兴趣爱好回答面试官,一定要事先想到面试官可能会有的后续追问,比如“你经常看什么书”,“你喜欢听什么样的音乐”等等。

简历照片:爆照之前要三思!

挖坑指数:★★★

HR吐槽:这年头,往简历上贴丑照的人的确不多了,但是,照片太“美”的,着实也让人有点吃不消。不是妆太浓,就是“美图”痕迹太明显,一见真人统统露馅!

无忧破解:前程无忧论坛曾经有一份调查,“问HR,会不会因为简历照片很入眼,而给一次面试机会”,参与调查的网友中有8成人都表示:会!毕竟,“顺眼”也是一件挺重要的事情。但简历“爆照”也有一定的原则,太丑太美都不行,实在不知道放怎样的照片,或许不放照片,才是最好的选择。

前程无忧给出以下建议:首先,切忌照片与本人形象差别过大,一般使用1-6个月的近期免冠照片,应该首选可以展示自己气质的相片,但不要有太大差距,做到可以真实表现自我;其次,如果你是一个女生,可以画个淡妆,使人看起来会显得比较有精神,但切记不要化烟熏妆或者是浓妆;第三,不要使用艺术照、大头照。

对待简历上的照片,的确值得重视,毕竟那是第一印象,但是要牢记,千万不要用力过猛!

本文地址:https://www.39baobao.com/show/39_39319.html

以上内容来自互联网,请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权,请联系我们,我们会及时处理和回复,谢谢.

以下为关联文档:

你自以为是的亮点其实是面试官眼中的雷点面试时答非所问、漏洞百出、使用夸张的肢体语言都会令HR反感,除了这些,求职者还要注意以下五点,这也同样令HR难以接受。 1.形象超前卫、时尚 雷点:除了耳钉以外的各种人体穿孔艺...

想鸽面试可以,别用这些理由!不少HR都会抱怨:工作中花费在挑选简历上的时间太多,招聘的成本太高,不比求职者找工作容易多少。我们将心比心地想一下,在速食时代,HR却无法在工作中享受速食的快感,这必然使得他们...

扎心了,面试成功后却倒在了背调上背景调查是很多企业在录用一个新员工前所进行的重要的考查环节,那么要是在这个环节被前领导“陷害“了,该如何挽救呢?前程无忧网友给你支招。 前程无忧网友“kame3p”的困惑: 经...

面试官到底是诚意招人,还是另有所图关于面试诚意问题似乎是个“罗生门”。你说公司不信任你,没诚意,但你对公司有诚意吗?你说,凭什么要相信公司,那么面试官又凭什么来相信你?在这场较量中,谁都不肯做先付出信任的那方...

面试被当备胎该接这个offer吗[求助]前程无忧网友“Lotus-rain”的困惑: 我去了一家很不错的公司面试,初试后公司没有马上给我复试机会,而其他候选人都是初试、复试、确定入职日期一天搞定的,只有我不是。但...

是否大脑袋的孩子就聪明呢前言:大脑袋的孩子比较的聪明,这是我们常常听到大人说的一句话,那么关于这种说法是否有科学的依据呢?以下就让我们一起来听听专业人士的相关讲解吧,可以使父母们充分的了解到真相...

不能忍!不化妆会降低跳槽面试成功率!前不久有条新闻说,有个女生在每天学习10个小时的考研期间,每天早上中午都会化妆补妆。她说学习要有仪式感,化妆是必备素质。 之前也有媒体报道,有一名女子亲身体验“素颜一月”...

遇到这种诡异的公司,千万别去面试了!最近在锦囊君的【有问必答】里,有个网友偷偷留言: 最近觉得公司气氛不对,很焦虑,想让大家帮忙判断一下,公司出现什么征兆了,说明走下坡路了…… 我是不是也要早做打算?最近已经有别...

面试不能迟到,早到就万无一失了面试者:早到是否万无一失?HR容忍度:有波动 有人糊涂也有人谨慎,对于时间观念比较强的求职者来说,会给自己预留出一些时间来预防迟到。于是就引发了下面一串疑问:如果面试者早到了,...