[我临产前需要哪些准备呢]为宝宝的准备 1、你需要为宝宝准备好两盒最小号的一次性尿布和一些婴儿衣物、短袜及婴儿洗发精。 2、你可以带上一瓶婴儿润肤油，因为对于刚刚来临到这个世界的宝宝来说，母亲的...+阅读
只要是正常生育的女职工包括提前生产和超期生产 ，都可以享受产假90天，从预产期前的15天开始，一直休到预产期后第75天结束。产假期间女职工的工资报酬不变，享受不低于原全部工资收入的报酬标准包括基本工资、奖金、津贴等 。如，上海市在实施了生育保险之后，这部分工资报酬是由生育保险基金直接发放的，但是生育保险发放的生育津贴有一个上限，女职工的实际工资标准一旦超过这个上限，那么生育保险只支付上限以内的部分，上限以外的部分仍由用人单位支付。
考虑到有些女职工的实际身体情况有所差异，法律还规定了产前假。即女职工怀孕满7个月后，本人可以提出申请，经单位批准后可以给予两个半月的产前假。产前假期间，职工的待遇标准为产假工资的80%。因为产前假是需要员工主动申请并且经过批准的，所以，如果女职工未申请或者单位因实际情况没有批准产前假的话，女职工则不能享受产前假，但是仍然可以享受每天工间休息1小时的待遇，以此保障女职工怀孕期间必要的休息。
怀孕只有4个月是不能休产前
本文地址：https://www.39baobao.com/show/3_69238.html
以上内容来自互联网，请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请联系我们，我们会及时处理和回复，谢谢.
以下为关联文档：
怎样可以减轻产前疼痛1. 私人产前陪练对于一些家庭条件较好的产妇，在产前可以找私人产前陪练，指导一些分娩的方法，了解相关的医学知识。还可以请私人产前陪练模拟一个完整的待产、分娩的过程演示，放...
劳动法规定的产假是多少天《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假”；在劳动法系的配套行政法规《女职工劳动保护特别规定》中作出了更具体规定“为98天”；但女职工享受产假应以本...
产假一般能有多少天产假有哪些主要的类型一、产假有多少天 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国...
生之前必须了解产假到底有多少天产假国家规定是98天（难产延长15天）。 各地计生政策是规定当事人可以在享有国家规定产假基础上，再次享有所在地计生政策规定的产假奖励天数，各地是不一样的。 国家政策：《女职工劳...
产假期间工资是怎么发的以及生育险什么时你好！产假也是有工资的，您可以参考下文，希望对你有所帮助！ 产假期间工资如何发放： 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八...
临产前征兆发作前都有哪些症状正常发动之前，孕妇可能出现一些症状，预示分娩即将开始，称为先兆临产。若出现先兆临产，孕妇就开始准备到医院分娩。 先兆临产包括： 1、胎儿下降感 此时孕妇自觉呼吸较以前轻快，上腹...
孕妇临产前十天有什么征兆在分娩发动前，会出现一些预示孕妇不久将临产的症状.包括： （1）假临产：不规则子宫收缩，常在夜间出现而白天消失，每次间隔时间可长可短，每次持续时间不长于30秒，孕妇可感到轻微腰酸，下腹...
临产前应该如何补充营养呢在即将要怀孕前，一定要吸收足够多的营养，吃易消化的食物，另外还需要多喝汤哦！ 1、临产期间吃易消化的食物 临产期间，由于宫缩的干扰及睡眠的不足，产妇胃肠道分泌消化液的能力降低，...
产前假的待遇规定一、保胎假，工资按照病假发 符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。 二、产前假，工资按照八成发 原市劳动局《关于...
