[培育优良师德，争做孩子喜欢、家长满意的幼儿教师——]各位老师： 我的暑期生活我做主 ，这是我们暑期博客教师沙龙的一个主话题，在老师们的博客中，我们看到了老师们对自己暑期生活的规划，也感受到了许多老师践行 规划 的自主行动，如：坚持...+阅读
教育系统暑期校级领导学习为期3天，今天是学习会的第一天，上午8：00多左右，全市的校级领导陆续来到市府会议中心底楼会议厅。在签到处每一个人都拿到了日程安排及相关学习书籍，《理论热热点面对面》、《魅力领导力》《领导者要有新形象》等。
主持：李三平局长
参加人员：局机关、直属中心、全市各校正副职领导、退协相关领导等。
一、李局长介绍学习会相关活动安排及工作要求。
二、嘉兴市教育局冯家俊局长作报告《新时期教育责任和当前我们应该关注的几个问题》
考虑所处时期是什么特点和什么形式，怎样才能是我们的工作更加有针对性，如何让我们的工作对得起家长和学生。十七大以后，全党、全国认真贯彻着十七大精神。
（一）新时期阶段性的特征谈一些想法：
十七大做了非常明确的概括：
特征一：经济实力增强，创新力不强。就面临的问题，十七大提出，培养创新人才。环境来讲，直接影响教育的发展。改革来讲，旧体制机制的影响依然存在，许多深层次的矛盾凸显出来，改革处在攻坚阶段。（举例，事业单位改革，十六大 十七大一直在提，关注事业单位的走向，改革一直未能实施。学校管理最难管理的不是 钱 ，而是管 人 。）
特征二：人民的生活水平显著提高，贫富差距拉大，没有遏制。需要统筹难度大，任务艰巨。对于我们的影响，热门教育均衡。
特征三：区域性发展，城乡差别，区域差别距离在拉大。
每一点都与教育关联。民主法制建设，人民的民主意识，有差距。关注民主民生，推进民主也不容易，对于党内民主的推进，脚步较快，行政体制的民主推进，非常难。
1、文化问题：十七大提出，文化要大繁荣、大发展。校园文化建设很重要，但困难很大。考试制度、高考的选拔，对于我们的 压力非常之大。没有太多的空闲去思考这些问题， 考试 问题，一直困扰我们。文化与考试制度相结合，非常困难。
2、对外开放问题：国际竞争激烈，不可遇见的因素很多。十七大提出的几点对教育的要求，我们可以看到今天或今后，整个教育必须所要把握的重点。贯彻落实科学发展观的指导思想和重要内容。人才强国战略，是整个国家总战略的一个重要方面。
我们所从事的事业与国家提出的总战略是一致的。我们人才匮乏，自主的知识产权缺少。
创新性人才的培养。竞争能力不强，需要教育培养大批的创新型人才。这一轮的新课程改革，效果怎样，矛盾大。意图来讲、设计来讲，感觉就是为了培养创新人才、个性发展 课改的核心。政府推进的课改，我们要认真实施，但我们也要在做中思考。
3、民生问题。我们工作的压力，民生第一位的压力。
我们的三大责任：实现总目标、总战略；培养创新人才；稳定民生，改善社会。
（二）当前格外关注的问题：
教育的保障问题
财力和人力保障问题：
1、财力的问题：感到和在座的各位，关系和责任不一样，更多的是教育行政部门的问题。
2、人力保障上要关注两个方面：老师的水平和质量问题：上了讲台就要对学生负责，不能误人子弟，校长要把关；教师资格、数量问题：代课教师问题等。
教育发展到今天，人的发展，需要我们上下关注，是对民生负责的最基本的要求。
教育公平问题：
1、不均衡存在的现状。收入、贫富差距的拉大，人在心理上，特别是低收入家庭，有着非常强烈的利益需求。家长将希望给予孩子身上。区域差距的拉大，落后地区要赶上发达地区，家长将希望给予孩子身上。这个问题要处理好，不然会造成社会的不稳定。
绝对公平是不可能的，我们在追求快速发展的今天，总会发现不公平。发达国家也存在教育不公平的现象。
2、一定要努力的从各方面去推进教育事业的均衡发展，这是最有效的办法。不均衡体现在城乡、区域、学校、学生之间等。我们要关注的是教育对象的公平和均衡。绝对防止一种只顾好的学生，放弃一大批学生的现象。一定要关注现在家庭经济困难的家庭，这是一个不小的群体，如果遗忘了这个群体，我们就有愧于教育。
3、队伍建设问题。名师工程的建设，06年的特级教师评选，成绩非常好。整个队伍建设的保障问题，关注改革，坚持改革。
办学体制的改革，坚持，支持民办教学的发展，应有更多的民办教学体制；学校队伍的管理体制；人事制度、分配制度；教学改革。
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