[五接幼儿园教职工合同]五接镇中心幼儿园教职工聘用合同甲方：五接镇中心幼儿园乙方：根据通州市政府《关于幼儿园教育改革和发展的意见》精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。一、聘用期限：本...+阅读
**市**中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是**市特级幼儿园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。
幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如下：
一、报名条件：
1.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强；
2.具有幼儿教师资格证书；
3.学前教育大专及以上学历（高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可）；
4.年龄在35周岁以下（特别优秀的可以酌情考虑）。
二、报名截止时间：XXXX年X月X日。
三、报名方式：直接到幼儿园报名或下载报名表（见附件），并将报名表发至邮箱（**qq.com）。
四、招聘方式：考核面试
五、考核面试地点及时间：新安江中心幼儿园清江园区音乐厅（严州大道，**市实验小学旁）。面试时间另行通知。
六、考核面试内容： 师德、专业素养、教育教学能力等
七、准备材料：报名表、学历证书、获奖证书、职称证书、幼儿教师资格证书等原件和复印件（原件核对过后拿回，复印件留下）。
招聘信息怎么写
1、标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。2、开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。3、正文：列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。
现在找工作的人都很忙的，他们没有这么多的时间，也没这个耐心去读这么长的信息。招聘信息写这么长，不仅让读者产生厌烦，同时，你所要展现的核心内容也会被一些无用的信息淹没，这实在是一件吃力不讨好的事。所以我们写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来就可以了。
1、标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。
2、开头：叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。
3、正文：列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。
4、应聘方式：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。
5、联系方式：列出联系电话或邮箱，面试地址等信息。
按照以上几个部分，写出招聘内容，就是一条内容完整的招聘信息了。
招聘书怎么写？
一、发布招聘广告，首先要选择合适的媒体。广告媒体的选择取决于招聘岗位的类型。一般来说，低层次的职位可以选择地方性的报纸，或像您的情况可以选择在门面粘贴。招聘广告要注意引起读者的注意并产生兴趣，继而产生应聘的欲望并采取实际的应征行动。
二、一份完整的招聘广告应该包含以下内容：
工作地点、任职资格、工资、职务、责任、公司、相关经历、个人素质、工作前景等等。
下面给您一份某公司招聘摄影师的广告，希望对您有帮助。
招聘职位：摄影师（2人）
工作地区：北京
待遇水平：面议
联 系 人：宋女士
电 话：（010）84000***
学历要求：不限
工作经验要求：不限
性别要求：不限
具体要求：应具备良好的艺术修养、敏锐的观察力和娴熟的摄影技巧。
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