[一些有趣的心理测试题！]1楼 金枝欲孽播完，故事中的众位主人翁的性格及遭遇，全部似曾相识，尤如办公室的缩影。其实无论是攻心计的尔淳、面面俱圆的安茜、追名逐利的玉莹还是外刚内柔的如妃，在名利场的争...+阅读
心理测评系统是专业的心理咨询师用来做心理测评的一种电脑化测评工具。爱恩心理的心理测评系统包括了300余项目国际标准测试量表，广泛用于心理咨询、智力评估、职业选择与匹配、婚恋评估、个性测试及各种心理疾病的临床评估等领域；心理测评不但可用于临床研究，同时还可以用于进行企业招聘，人才选拔、择校和求职等，可以对人的思维、情感、行为、人际关系、生活习惯、睡眠等进行评定。心理测评像一面镜子，也像是一座灯塔，它不但能让您了解自我，更能随时提醒您自我修炼，以帮助您达成制定目标。
健康心理测试网爱恩心理自主开发的专业心理测评网站，也是国内首家评估心理健康的专业网站。 ①要注意对被试者的隐私加以保护。在未征得应聘者同意之前，不能公布应聘者的心理测试结果。
②要有严格的程序。从心理测试准备，到心理测试实施，以至最后心理测试结果的评判，都要遵循严格的程序。
③心理测试的结果不能作为惟一评定的依据。根据不同标准，对心理测试结果的参考程度不同；另外，心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行，结合多种方法，做出客观评价，所以不能将心理测试作为惟一的评定依据。 我们要充发发挥心理测试在员工招聘中的作用，需要尽量克服与防止可能产生的不良影响，应该采取以下措施：
1、标准化。我们在员工招聘中进行心理测试，一定要尽量运用标准化的量表、标准化的指导语、标准化的环境、标准化的程序，这样才能够得出一个比较准确的测试结果。
2、严格化。我们在进行心理测试时，应该有经过专门训练的心理学专家的指导。另外，测试量表尽量保密，不要让无关的人员接触到量表，尤其是量表的标准答案。再有，我们在进行心理测试时，评价一定要谨慎，这样才能够全面地、合乎逻辑地、科学地来评价一个人的心理素质和他的潜在能力。 心理测试优点
1）迅速。心理测试可以在较短的时间内迅速了解一个人的心理素质，潜在能力和他的各种指标。
2）比较科学。世界上目前还没有一种完全科学的方法，可以在短期内全面了解一个人的心理素质和潜在能力，而目前心理测试比较科学地了解一个人的基本素质。
3）比较公平。员工招聘中往往会出现不公平竞争的倾向，但心理测试在一定程度上可以避免这种不公平性。因为通过心理测试，心理素质比较高的员工可以脱颖而出，而心理素质较低的应聘者，落选也感到心平气和，因为他们知道自己心理测试的成绩比较低。
4）可以比较。员工素质的高低通过智力测试以后，他们的测试结果可以比较，因为用同一种心理测试的方法得出的结果有可比性，而其他的方法往往在不同的场合，不同的地点，没有可比性。
心理测试也有以下几个缺点
1）可能被滥用。心理测试虽然是一种科学的测量手段，但是也可以被人滥用。比如，有些人在员工招聘中滥用不合格的量表，反复使用某一种不科学的量表，这样得出的结论就不能令人满意。
2）可能被曲解。有的时候，你测量了某一结果，你曲解以后，对某人的心理活动和以后的行为都可能产生不良结果。比如，有些人认为智商高就一定能成功，那么看到智商低的人，他就会产生一种卑视感。
本文地址：https://www.39baobao.com/show/31_57398.html
以上内容来自互联网，请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请联系我们，我们会及时处理和回复，谢谢.
以下为关联文档：
有没有什么有趣的心理测试选钥匙测试职业现状 一把钥匙掉落在水池附近，当你在寻找它时，猜想它是下列哪种材料制成的？不要思考，直接选一种答案： a. 铁 b. 木 c. 金 d. 银 e. 铜 答案： a. 铁：你是一个非常现实...
求有趣的心理测试心理测试：你对他的爱有所保留吗 有一天走在路上，突然听见有人叫你名字，可是那个声音你从没听过，你接下来会怎样做？ A、不理他，继续走自己的，如果找我自然会再叫一次 B、应该不是叫...
求一些趣味心理测试两本好书介绍给你： 懒， 不费力的智慧 懒得去争、懒得去想、懒得生气、懒得抱怨、懒得记仇、 懒得追求、懒得计较， 正是一种不费力的智慧. 作者﹕何权峰 哈佛最重要的情商课 像哈...
谁能给我找几个有趣的心理测试A、富翁62岁的老婆 你想逃避纠缠不清的关系！你认为死者的老婆，在做了那么多年的老夫老妻之后，竟会亲手将对方杀害，这有违一般的夫妻爱情观。其实，夫妻关系也正代表着人际关系。会...
我想找一些企业招聘用的心理测试题或者类似的综合能力测试题包含资料说明：这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的.回答是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。 测试试题： 1、 你...
出一个心理测试题看看你的内心性格(1)如果你是一种动物，你希望是什么？ 病毒或者病菌。因为长相奇特。 (2)如果你是一种花，你希望是什么？为什么？ 霸王花。多大气。 (3)如果你是一棵树，你希望是什么？ 柳树。我就喜欢柳...
来几个心理测试题目测试一个人性格的每个大题小题越多越好1,Question：请选择你的爱情果： 1柚子 2石榴 3苹果 4西瓜 5柠檬 6菠萝 7火龙果 8樱桃 9香蕉 10椰子.（只能选择一个哦） Answer:1初恋式的爱 2童话般的爱情 3情人式 4老土式的爱情...
有没可以测试出性格的心理测试题一个测试性格的心理测试题 1、有一天在路上，有人突然对你大叫：“有人在追我，请帮帮我吧！”仔细一看，说话的那个人竟然是你的偶像，这时候你认为追他（男女皆克）的认识谁？？ 影迷——请到...
通用就业能力测评是什么意思就是最基本的能力测试，具体包括：计算机应用能力，英语水平，普通话等各方面的测试，就是除开专业能力以外的能力。 来源： 就业能力（Employ ability）的概念最早出现在二十世纪初的英国，由...
