[软件开发团队和过程模型]《软件开发团队成功秘笈》重点关注的是经理，掌握软件项目管理的最佳实践。Peters博士根据自己的工程管理经验和几十年的研究与咨询工作，讲述了已经经过实践证明的理论，这些理论...+阅读
就软件开发而言，现在是信息技术时代，
软件人才的需求成比例增长，
但是合格的软件开发人才却存在着大的缺口，
因此软件开发行业成为了名副其实的高薪行业，
通常拥有1-2年开发经验的工程师年薪在10万以上的不在少数。
目前中国的IT队伍存在严重的结构失衡，
既缺乏高级IT人才，也缺乏技能型、应用型信息技术人才，
以及一大批能从事基础性工作的技术人员。
中国软件人才的“金字塔”型合理结构并未实现，
软件产业健康、快速发展所需要三类人才：
既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员（软件工程师）、
熟练的程序员（软件蓝领）这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔型。
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