[产妇哺乳期能用什么抗生素]哺乳期慎服抗生素 药物可以通过母乳进入婴儿体内 由于优生优育知识的普及，准妈妈们都非常注意生病时的用药，惟恐对胎儿的健康有所影响。但是等孩子出生以后，妈妈们往往只会考虑...+阅读
1、《劳动合同法》第四十二条有明确规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……” 就是说，合同期限内，遇有生育的，用人单位不能解除合同，并且产假期间工资照发；一年的哺乳期内每天应当给予哺乳时间。 在孕期、产期和哺乳期内合同到期的，可以延长到哺乳期结束为止。
所以单位现在不能与她解除合同关系。 如果单位违反规定解除合同则适用《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 ” 第八十七条是：“第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
” 但是，没有哺乳期可以不上班的规定。这只你们自己克服困难了。
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